Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Senior:innen in Pflegefragen und Netzwerkpflege.
- Unternehmen: Vinzenz von Paul gGmbH – ein vielfältiges Team für soziale Dienste.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 2.000 Mitgliedern aus mehr als 60 Nationen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder verwandtes Studium, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Welche Aufgaben wir bieten:
- Beratung: Erläuterungen zu Leistungsansprüchen, Klärung von Finanzierungsfragen, Überleitung von Betreuungssituationen in neue. Du bist da, wenn sich bei unseren Senior:innen und deren Angehörigen Fragen rund um die Pflege stellen und findest mit ihnen gemeinsam Lösungen.
- Netzwerk- und Beziehungspflege: Du kennst die lokalen Dienstleister im Sozialwesen, weißt, wo sich Verbindungen schaffen lassen und pflegst die Kontakte.
- Belegungsmanagement: In der Vinzenz von Paul gGmbH bieten wir vielfältige Unterstützungsangebote. Du verknüpfst ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote geschickt, um für die Senior:innen ein gutes Versorgungssetting zu schaffen.
Was dich auszeichnet:
- Dich erfüllt es, Menschen zu unterstützen. Gerade dann, wenn es für sie schwer wird. Du findest gerne mit ihnen gemeinsam Lösungen, die ihnen Sicherheit geben und ihre Lebenssituation verbessern.
- Du hast schon (erste) Erfahrungen mit der Pflegeversicherung gesammelt.
- Du hast den Überblick. Verschiedene Angebote geschickt zusammen führen, Dienstleistungen koordinieren und alles dafür Erforderliche in die Wege leiten? Genau dein Ding!
- Gespräche mit Pflegekräften, Angehörigen begleiten, den Bedürfnissen von Senior:innen Gehör schenken – Du machst das gerne und beherrschst die dafür individuell erforderliche Ansprache. Und ja, auch das Ausfüllen von Formularen ist für dich dabei daily business.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und mit einem Lächeln.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und bringst entsprechende Pflegerfahrung oder eine Weiterbildung zur Casemanager:in. Alternativ hast du ein verwandtes Studium (Pflegemanagement oder -pädagogik) abgeschlossen.
- Du hast den Führerschein Klasse B, um die Menschen vor Ort in ihrer bisherigen Häuslichkeit oder dem Krankenhaus zu besuchen.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Pflegelots:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Als Haustechniker:in im Haus Veronika in Stuttgart erwartet dich ein erfüllender Arbeitsplatz, an dem du nicht nur für die Instandhaltung der Gebäude sorgst, sondern auch aktiv zur Lebensqualität von 30 Menschen mit Pflegebedarf beiträgst. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und Teamgeist basiert. Genieße zudem vielfältige Benefits wie Jobrad und vergünstigte Auszeiten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegelots:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Vinzenz von Paul gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegelots:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Vinzenz von Paul gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Vinzenz von Paul gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
