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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kund:innen im ambulanten Dienst und bringe deine Fachkompetenz ein.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH ist ein sozial engagiertes Unternehmen mit 2.500 Teammitgliedern aus über 60 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer herzlichen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem vielfältigen, respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im sozialen Bereich haben oder dich in der Ausbildung befinden.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Arbeitgebers mit verschiedenen Einrichtungen in Schwäbisch Gmünd.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
Im ambulanten Dienst "Vinzenz ambulant" bist du selbstbestimmt on Tour und unterstützt unsere Kund:innen in ihrem Zuhause – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Gleichzeitig bist du Teil eines tollen Teams, denn in der Region Schwäbisch Gmünd stehen wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen, einem Fachbereich für außerklinische Intensivpflege und einer Ergotherapiepraxis für einen starken Arbeitgeber.
Praxisanleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Praxisanleiters. Besuche unsere Website, um mehr über die Rolle und die Werte von Vinzenz von Paul gGmbH zu erfahren, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Vinzenz von Paul gGmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und das Team zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe konkret darlegen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit, indem du an relevanten Veranstaltungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren und gleichzeitig dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und ihre sozialen Dienste. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die verschiedenen Einrichtungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Praxisanleiter:in hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Vinzenz von Paul gGmbH besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vinzenz von Paul gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Alten-, Kinder- oder Jugendhilfe gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen in verschiedene Situationen beleuchten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
