Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und begleite die Praxiseinsätze der Auszubildenden in der Altenhilfe.
- Unternehmen: Vinzenz von Paul gGmbH – ein vielfältiges Team für soziale Dienste.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort
88348 Bad Saulgau
Beschäftigungsart
Teil-/Vollzeit (50 - 100 %), unbefristet
Eintrittsdatum
- ab sofort
- Praxismentor: in (m/w/d) für Auszubildende in der Region Bad Saulgau
In der Vinzenz von Paul g Gmb H Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe.
Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an.
Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Mach' mit.
Zum Beispiel in der Region Bad Saulgau, wo wir in der Altenhilfe mit zahlreichen ambulanten und stationären Angeboten aktiv sind.
- Welche Aufgaben wir bieten
- Du koordinierst und begleitest die Praxiseinsätze der Auszubildenden in unserer Region , sicherst die fundierte Ausbildungsbegleitung und trägst so dazu bei, dass unser Unternehmen weiter ein toller Ausbildungsbetrieb ist.
- Du erstellst die erforderlichen Ausbildungs- und Einsatzplanungen und bist Ansprechpartner: in für die Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie die Auszubildenden.
- Du setzt Impulse und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung pädagogischer Themenstellungen mit.
- Du organisierst und steuerst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
- Du bist ein: e gefragte: r Kooperationspartner: in und pflegst die Kontakte im Ausbildungsnetzwerk der Region, zum Beispiel mit Berufsschulen oder auf Messen.
- Was dich auszeichnet
- Du bist eine erfahrene Fachkraft in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Praxisanleitung oder hast ein abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik, alternativ eine Weiterbildung als
Lehrer: in für Pflegeberufe - oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Beim Thema generalistische Pflegeausbildung macht dir so schnell keiner etwas vor – du bist auf dem neuesten Stand und kannst diesen zielgruppenorientiert vermitteln.
- Du begleitest unsere Auszubildenden ganzheitlich auf ihrem Weg zu Pflegefachleuten.
Dabei kommen dir deine Führungsqualitäten und deine Erfahrungen in der Gruppen-Anleitung zu Gute.
- Mitdenken, reindenken, umdenken – Du bist konzeptionell auf Zack, deine Unterrichtsmethoden sind zeitgemäß und du zeigst dich kommunikationsstark.
Gleichzeitig spielst du gerne im Team und bist eine verlässliche und vertrauensvolle Größe für
Kolleg: innen und Auszubildende.
- Du bist IT-affin und mit den gängigen Office-Anwendungen vertraut.
- Du hast den Führerschein Klasse B und bist in der Region reisebereit.
- Was du von uns erwarten kannst
- Eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
- 100 % freigestellt für die zentrale Praxisanleitung (ohne Pflegetätigkeit).
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen,
Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche
Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits. me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter: innen-Werbung.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Setz dir mit uns gemeinsam Ziele.
Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
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Praxismentor:in (m/w/d) für Auszubildende Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Als Haustechniker:in im Haus Veronika in Stuttgart erwartet dich ein erfüllender Arbeitsplatz, an dem du nicht nur für die Instandhaltung der Gebäude sorgst, sondern auch aktiv zur Lebensqualität von 30 Menschen mit Pflegebedarf beiträgst. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und Teamgeist basiert. Genieße zudem vielfältige Benefits wie Jobrad und vergünstigte Auszeiten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxismentor:in (m/w/d) für Auszubildende erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Vinzenz von Paul gGmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismentor:in (m/w/d) für Auszubildende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Vinzenz von Paul gGmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
