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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner:innen und fördere ihre Eigenständigkeit im Alltag.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH – ein vielfältiges Team für soziale Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit und Teamgeist sind wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu über 10.000 Rabattaktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Einsatzort: 72488 Sigmaringen
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Eintrittsdatum: ab sofort
Aufgaben- Du begleitest unsere Bewohner:innen ganzheitlich, förderst ihre Eigenständigkeit und beziehst sie aktiv in den Alltag in den Wohngruppen ein.
- Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützt du unsere Bewohner:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden.
- Du bereitest Speisen direkt in der Wohngruppe zu, unterstützt die Bewohner:innen beim Essen und sorgst für Sauberkeit im Küchenbereich.
- Du lebst Teamarbeit und wirkst aktiv an der Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele mit.
- Gerne schauen wir mit dir gemeinsam, wie die Aufgabenverteilung gemäß deiner Stärken aussehen kann.
- Du bist gerne mit Menschen im Gespräch, bist einfühlsam und schätzt einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich. Wenn du die passende Haltung mitbringst, bringen wir dir gerne die Kenntnisse bei.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen werden berücksichtigt, wenn sie online über unser Bewerberportal eingereicht werden.
Quereinsteiger:in als Prasenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger:in als Prasenzkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen in die Arbeit mit den Bewohner:innen einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, trau dich und bewirb dich – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger:in als Prasenzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Geschichten!
Betone deine Stärken: Egal ob du Erfahrung in der Pflege hast oder nicht, konzentriere dich auf das, was du gut kannst. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und wie du zur Teamarbeit beiträgst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Ein paar persönliche Anekdoten können helfen, uns einen besseren Eindruck von dir zu vermitteln.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte der Vinzenz von Paul gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und den respektvollen Umgang mit Menschen schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du einfühlsam warst oder Teamarbeit geleistet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Soft Skills zu demonstrieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist. Die Vinzenz von Paul gGmbH sucht Menschen mit einer passenden Haltung. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
