Teamleiter:in (m/w/d)

Teamleiter:in (m/w/d)

Herbertingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Alltag in der Wohngemeinschaft und übernehme die fachliche Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Tag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Erfahrung im Sozialwesen oder Teamführung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Wertschätzung in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In der Wohngemeinschaft Storchenhof in Herbertingen.

Einsatzort: 88518 Herbertingen

Eintrittsdatum: ab sofort

Beschäftigungsart: Teilzeit (70% - 90%), unbefristet

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.

In der Tagespflege St. Vinzenz begleitest du unter der Woche mit deinen Kolleg:innen bis zu 15 Gäste – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Dabei seid ihr Teil eines großen Teams, denn in der Region Bad Saulgau stehen wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.

Was wir bieten:

  • Du organisierst den Alltag in unserer Wohngemeinschaft und übernimmst die fachliche Verantwortung für Hauswirtschaft und Betreuung. Dazu gehören auch die Planung und Durchführung von Aktivitäten und Festen.
  • Ob Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen oder Angehörige - du bist der kommunikative Dreh- und Angelpunkt und koordinierst die Aufgaben und Belange zwischen allen Beteiligten mittels Beratung, Kontaktpflege und Informationsweitergabe.
  • Die Einsatzplanung sowie die Dienstaufsicht der Alltagsbegleiter:innen liegen in deinen Händen.
  • Du sicherst die Qualität unserer Arbeit in der Wohngemeinschaft und entwickelst sie nach den Wünschen und Erfordernissen unserer Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen weiter.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast Freude daran, dich um ältere Menschen zu kümmern und mit ihnen gemeinsam den Tag zu gestalten.
  • Du bist zuverlässig, organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert - so behältst du den Überblick in unserem lebendigen WG-Alltag und vermittelst Sicherheit.
  • Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Sozialwesen und/oder hauswirtschaftliche Fertigkeiten mit und hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Eine intensive Einarbeitung und fundierte Begleitung, damit du gut in diese verantwortungsvolle Aufgabe starten kannst.
  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
  • Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich, Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 888, 239 Wangen im Allgäu

Teamleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH

Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der Wohngemeinschaft Storchenhof in Herbertingen erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, das Leben älterer Menschen zu bereichern. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Benefits und einer intensiven Einarbeitung bieten wir dir die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Altenhilfe ist Empathie und Engagement entscheidend. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Zuverlässigkeit
Erfahrung im Sozialwesen
Hauswirtschaftliche Fertigkeiten
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Planung und Durchführung von Aktivitäten
Beratungskompetenz
Kontaktpflege
Informationsweitergabe
Respektvolle Begegnung mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter:in-Position bist.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Teamleiter:in-Position übereinstimmen.

Bewirb dich online: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter:in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.

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Vinzenz von Paul gGmbH
Standort: Herbertingen
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