Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den Alltag in unserer Wohngemeinschaft für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sozialwesen, Teamführung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine unterstützende Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
In der Wohngemeinschaft Storchenhof in Herbertingen, Einsatzort: 88518 Herbertingen, Eintrittsdatum: ab sofort, Beschäftigungsart: Teilzeit (70% - 90%), unbefristet.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
In der Tagespflege St. Vinzenz begleitest du unter der Woche mit deinen Kolleg:innen bis zu 15 Gäste – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Dabei seid ihr Teil eines großen Teams, denn in der Region Bad Saulgau stehen wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.
Was wir bieten:
- Du organisierst den Alltag in unserer Wohngemeinschaft und übernimmst die fachliche Verantwortung für Hauswirtschaft und Betreuung.
- Planung und Durchführung von Aktivitäten und Festen.
- Du bist der kommunikative Dreh- und Angelpunkt und koordinierst die Aufgaben und Belange zwischen allen Beteiligten mittels Beratung, Kontaktpflege und Informationsweitergabe.
- Die Einsatzplanung sowie die Dienstaufsicht der Alltagsbegleiter:innen liegen in deinen Händen.
- Du sicherst die Qualität unserer Arbeit in der Wohngemeinschaft und entwickelst sie nach den Wünschen und Erfordernissen unserer Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen weiter.
Was dich auszeichnet:
- Du hast Freude daran, dich um ältere Menschen zu kümmern und mit ihnen gemeinsam den Tag zu gestalten.
- Du bist zuverlässig, organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Sozialwesen und/oder hauswirtschaftliche Fertigkeiten mit und hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams.
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine intensive Einarbeitung und fundierte Begleitung.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.
Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich, Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 888, 239 Wangen im Allgäu
Tel. 07522 93027-16
www.vinzenz-von-paul.de
Teamleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du authentisch und empathisch auftrittst. Lass deine Begeisterung für die Altenhilfe durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter:in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialwesen oder in der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vinzenz von Paul gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Teamleiter:in die kommunikative Drehscheibe bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.