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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital ist eine renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine hauseigene Küche und Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir für unsere 5 gerontopsychiatrischen Stationen mit 124 Belegbetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Leitlinienorientierte Führung und Organisation des Bereiches in Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und der Pflegedienstleitung;
- Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität;
- Verantwortung für Warenwirtschaft und Budget;
- Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre;
- Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalmanagement;
- Sorge für ein konstruktives und positives Arbeitsklima;
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen;
- Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen des Bereichs;
- Repräsentation der Abteilung intern und extern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege, wünschenswert im Bereich Psychiatrie;
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium;
- Führungserfahrung sowie sehr gute Führungsqualitäten basierend auf Wertschätzung und Respekt;
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität;
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit;
- Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen;
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Planung und Auswertung;
- Sicherer Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Outlook);
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven.
- Ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
- Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
- Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegediensleitung, gerne zur Verfügung. Tel. Sekretariat: 0741/241-2722 E-Mail Sekretariat: P.Arusio@VvPH.de
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte bis 15.04.2025 online oder als eine PDF-Datei per E-Mail Bewerbungen@VvPH.de an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter.
Abteilungsleitung Pflege Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Pflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Vinzenz von Paul Hospital und seine Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Klinik verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu teilen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsklima schaffen und dein Team fördern würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen zu demonstrieren, sowohl in der Personaleinsatzplanung als auch im Umgang mit Patienten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Abteilungsleitung Pflege relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflegemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit der Philosophie des Vinzenz von Paul Hospitals übereinstimmen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, in einer PDF-Datei zusammenstellst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast.
✨Kenntnisse über die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Vinzenz von Paul Hospital und seine Leitlinien. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Abteilungsleitung zu vertreten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und wie du ein positives Arbeitsklima gefördert hast.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Personalmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du den Personaleinsatz bedarfsorientiert gestalten würdest und welche Strategien du zur Sicherstellung der Pflegequalität einsetzen würdest.
