Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung und psychotherapeutische Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Störungen.
- Unternehmen: Renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Klinik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an psychosomatischer Therapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands.
Für die NEUERÖFFNUNG unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) im Jahr 2026 suchen wir ab August 2026 einen Arzt in Weiterbildung für Psychosomatik - VT (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Medizinische Betreuung sowie psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Störungsbildern im Einzel- und Gruppensetting
- Durchführung von Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen sowie ärztlichen Sprechstunden, Teilnahme an Visiten
- Durchführung der psychosomatischen Basisdiagnostik
- Erstellung individueller Behandlungs- und Therapiepläne in enger Abstimmung mit den therapeutischen Berufsgruppen
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine Approbation als Arzt
- Interesse an der psychosomatischen Herangehensweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- eine ganzheitliche, auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Einsatzfreude, Methodenoffenheit und Interesse an Austausch und Weiterbildung
- Wertschätzung und ein achtsames Miteinander
Wir bieten Ihnen:
- langfristige, sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven
- ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der ZVK-KVBW
- vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie
- weitere Benefits wie eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa)
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Arzt in Weiterbildung für Psychosomatik - VT (w/m/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer über 125-jährigen Tradition in der psychiatrischen und psychosomatischen Versorgung in einer attraktiven Region Süddeutschlands, fördert das Krankenhaus die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren attraktiven Benefits wie einer hauseigenen Küche und Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt in Weiterbildung für Psychosomatik - VT (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Ärzten und Therapeuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsschwerpunkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung für Psychosomatik - VT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arzt in Weiterbildung für Psychosomatik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, was dich an der psychosomatischen Medizin fasziniert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sollten klar rüberkommen!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbarer Lebenslauf ist das A und O!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vinzenz von Paul Hospital verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die Schwerpunkte der psychosomatischen Abteilung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Psychosomatik, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du mit herausfordernden Patientensituationen umgehst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Vinzenz von Paul Hospital legt großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
