Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei strategischen Projekten und Öffentlichkeitsarbeit.
- Unternehmen: Renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbar, Erfahrung im Krankenhaus von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für unsere Pflegedienstleitung suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Pflegedienstleitung (w/m/d) in Teilzeit (mind. 50%), vorerst auf 2 Jahre befristet.
Aufgaben:
- Umfassende Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Koordination und Umsetzung strategischer Projekte;
- Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland, Anerkennungsverfahren und Begleitung bei der sozialen Integration;
- Mitgestaltung der Personalplanung und -entwicklung;
- Bewerbermonitoring;
- Ausfallmanagement;
- Verantwortung für die Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit für den Pflegedienst, z.B. Gestaltung der Social-Media-Kanäle, Besuch von Recruiting Messen, Organisation von Veranstaltungen;
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen;
- Erstellung und Steuerung von Reports, Recherchen, Präsentationen, Tabellen, Übersichten und Analysen.
Profil:
- Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement, o.ä.);
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Krankenhaus sind von Vorteil;
- Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten;
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Feingefühl im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern;
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Excel und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen;
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke;
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven;
- Ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team;
- Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der ZVK-KVBW;
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie;
- Weitere Benefits wie eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Assistenz der Pflegedienstleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einer landschaftlich reizvollen Region Süddeutschlands profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Altersversorgung sowie einer hauseigenen Küche mit frischen Speisen zu reduzierten Preisen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Pflegedienstleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Pflegedienstleitung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für den Pflegebereich durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Pflegedienstleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor, besonders wenn du schon im Krankenhaus gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Pflegedienstleitung beitragen können.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vinzenz von Paul Hospital verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Gesundheitswesen verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Assistenz der Pflegedienstleitung zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalplanung oder im Umgang mit digitalen Prozessen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen selbstbewusst zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Krankenhaus bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
