Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Rottweil Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Lerne an der renommierten Rupert-Mayer-Schule mit modernen Ausbildungsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 1800 € monatlich und profitiere von einer internetbasierten Lernplattform.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife erforderlich, soziale Grundeinstellung und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Praktische Ausbildung in Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten und mehr.

Jedes Jahr zum 1. April startet an der Rupert-Mayer-Schule die dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d). Der Pflegeberuf ist geprägt durch Kontakt und Begegnung. Die Aufgabe der Pflegekräfte besteht darin, anderen Unterstützung anzubieten und Maßnahmen durchzuführen, die der Gesunderhaltung dienen. Im Pflegeberuf sind Engagement, taktvolle Zuwendung, Einfühlungsvermögen, professionelles Wissen und Können wichtig. Die Ausbildung im Vinzenz von Paul Hospital bietet Lernbedingungen, um erlernte Pflegetheorie mit Pflegepraxis zu verbinden und ist somit eine wesentliche Voraussetzung für Ihre berufliche Sozialisation.

Ihr Profil

  • Mittlere Reife oder Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung
  • gesundheitliche Eignung
  • eine soziale Grundeinstellung und Freude an der Teamarbeit

Wir bieten Ihnen…

  • eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
  • unterschiedliche Lernangebote, die von einer internetbasierten Lernplattform bis zur modernen, medizinischen Simulationspuppe reichen
  • eine Vielzahl kooperierender Einrichtungen für die praktische Ausbildung (Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste, Tageskliniken, Hospiz, Rehaeinrichtungen).
  • eine große Anzahl von qualifizierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, die sie in ihrer praktischen Ausbildung begleiten

Weitere Angebote

  • klinischen Unterricht durch Lehrer:innen und Praxisanleiter:innen, um eine Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleisten
  • ein neues Schulgebäude mit modernen Medien und Ausstattungen für zeitgemäßen Unterricht
  • 60 Ausbildungsplätze, die sich in drei Kurse aufteilen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen unser Schulleiter Wolfgang Burri gerne zur Verfügung: Tel. 0741/ 241-2246, E-Mail W.Burri@VvPH.de.

Richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@VvPH.de

Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Die Rupert-Mayer-Schule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von 1800 € monatlich bietet und moderne Lernbedingungen durch eine internetbasierte Plattform sowie medizinische Simulationspuppen schafft. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während vielfältige praktische Ausbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit renommierten Einrichtungen den Auszubildenden wertvolle Erfahrungen und Perspektiven bieten.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen kooperierenden Einrichtungen, wie Krankenhäuser und ambulante Pflegedienste. Ein gutes Verständnis der unterschiedlichen Arbeitsumgebungen kann dir helfen, während des Auswahlprozesses gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Pflegebereich auszutauschen. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für den Pflegeberuf, indem du dich über aktuelle Themen in der Pflege informierst. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante und durchdachte Beiträge zu leisten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Einfühlungsvermögen
Engagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Belastbarkeit
Fachwissen in der Pflege
Umgang mit medizinischen Geräten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Empathie
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Ausbildung: Beginne damit, dich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann an der Rupert-Mayer-Schule zu informieren. Besuche die Webseite der Schule und lese dir die Informationen zur Ausbildung, den Anforderungen und dem Bewerbungsprozess durch.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse (z.B. mittlere Reife oder Fachhochschulreife), ein Motivationsschreiben und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Pflegeberuf und deine sozialen Fähigkeiten darlegst. Betone, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich auszeichnet.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Webseite der Rupert-Mayer-Schule ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest

Zeige dein Engagement

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du dein Engagement und deine Motivation für den Pflegeberuf unter Beweis gestellt hast. Das kann durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika geschehen sein.

Empathie demonstrieren

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und zum Einfühlungsvermögen testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten umgehen würdest und teile diese Gedanken im Gespräch.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte in der Schule, bei Praktika oder in anderen Gruppenprojekten gewesen sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Lernbedingungen und die kooperierenden Einrichtungen zu erfahren.

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