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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Schramberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich unserer Zweigwerkstatt in Schramberg in Teilzeit (50%), unbefristet.
Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten:
- Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen;
- Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung von Entwicklungsberichten;
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie den Produktions- und Fertigungsbereichen.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Wünschenswert ist ein Nachweis der Berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO/AdA) oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und leiten Sie gerne an.
Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Dokumentation nicht vergessen: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, achte darauf, dass du auch in deiner Bewerbung klar und strukturiert schreibst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vinzenz von Paul Hospital verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder angeleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Die Position erfordert eine echte Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement in der Einrichtung.