Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die fachärztliche Verantwortung und gestalten Sie die neue Abteilung aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition in einer attraktiven Region Süddeutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Psychosomatik in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands.
Für die NEUERÖFFNUNG unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) im Jahr 2026 suchen wir ab Juli 2026 einen Facharzt (w/m/d) mit Schwerpunkt Psychosomatik in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die Station St. Josef (24 Betten);
- Sie vertreten die Chefärztin in deren Abwesenheit;
- Sie bieten Supervision und Anleitung für das multiprofessionelle Team;
- Sie bringen eigene Erfahrungen und Impulse ein zur Mitgestaltung der neuen Abteilung.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, alternativ Facharzt (w/m/d) für Psychotherapeutische Medizin oder Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie;
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit strukturellen Störungen, ausgeprägten Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen verschiedener Schweregrade und ein Herz für Patienten mit chronischen Schmerzen;
- Sie sind einsatzfreudig, methodenoffen und an Austausch und Weiterbildung interessiert;
- Ihnen ist an einem achtsamen und wertschätzenden Miteinander gelegen.
Wir bieten Ihnen…
- langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven.
- Ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
- Eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
- Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
- Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Facharzt (w/m/d) Schwerpunkt Psychosomatik Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer über 125-jährigen Tradition in der psychiatrischen und psychosomatischen Versorgung in einer attraktiven Region Süddeutschlands, fördert das Krankenhaus die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hauseigenen Küche mit frischen Speisen und einer betrieblichen Altersversorgung, was die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (w/m/d) Schwerpunkt Psychosomatik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Informiere dich über die Klinik!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH genau an. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (w/m/d) Schwerpunkt Psychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich zu dem Facharzt gemacht haben, der du bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns im Vinzenz von Paul Hospital arbeiten möchtest. Was reizt dich an der neuen Station St. Josef? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vinzenz von Paul Hospital verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte der Klinik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Philosophie der Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Psychosomatische Medizin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur neuen Station St. Josef oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt.
✨Achtsamkeit und Wertschätzung betonen
Da die Klinik großen Wert auf ein achtsames und wertschätzendes Miteinander legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir diese Werte sind. Teile deine Ansichten über Teamarbeit und wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst. Das wird sicher gut ankommen!
