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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Personalschwerpunkt.
- Andere Informationen: Hauseigene Küche mit frischen Speisen und Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. 000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für Entgeltabrechnung und Personalcontrolling in Vollzeit, unbefristet Entgeltabrechnung (ca. Aktive Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&I LOGA und unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Mitverantwortung für die monatliche Durchführung einer termingerechten Abrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum (P&I LOGA); Monitoring der Systemsteuerung und -pflege unserer Entgeltabrechnungssoftware P&I LOGA in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum (inkl. Ausbau und Optimierung des HR-Berichtswesens in P&I LOGA auf Basis von BI-Tools und Methodik (Qlik-Sense, IBCS) sowie die fachliche Beratung und Betreuung von Fachbereichen; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zur/zum Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt; Idealerweise fundierte Kenntnisse in P&I LOGA (inkl. Solider Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Für weitere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Herr Thorsten Beuer oder Frau Dorothee Neher unter der Rufnummer Tel.:gerne zur Verfügung.
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) **Vollzeit + unbefristet** Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) **Vollzeit + unbefristet**
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen kennst und bereit bist, dich in P&I LOGA einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Klinik und bringe eigene Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) **Vollzeit + unbefristet**
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit P&I LOGA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Entgeltabrechnung
Informiere dich über die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere über die gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und eventuell sogar Erfahrungen mit P&I LOGA hast.
✨Kenntnisse in BI-Tools hervorheben
Falls du Erfahrung mit BI-Tools wie Qlik-Sense hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um HR-Berichtswesen zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Arbeitsumfeld kollegial und wertschätzend ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, dass du gut im Austausch mit anderen Abteilungen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du die Werte der Vinzenz von Paul Hospital gGmbH schätzt.
