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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze psychosomatische Pflegekonzepte um und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die neue Station und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Patienten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine hauseigene Küche mit frischen Speisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Für die baldige Neueröffnung unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) suchen wir ab Juni 2026 Pflegefachkräfte (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit (mind. 40%), unbefristet).
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte;
- Pflegeanamnese und -planung;
- Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe;
- Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit;
- Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards;
- Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation;
- Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d);
- Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie;
- Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen;
- Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld;
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung;
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Weiterhin bieten wir Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ihre Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit erfolgt nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegedienstleitung, Tel.: 0741/241 - 23 20, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): Bewerbungen@VvPH.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: www.VvPH.de
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychosomatischen Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig und ordentlich einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der psychosomatischen Pflege interessiert.
Anpassung des Lebenslaufs: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Motivationsschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer neuen Station beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Werte der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychosomatischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Station mit sich bringt, oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Klinik. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
