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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege auf einer neuen psychosomatischen Station und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung mit einem Fokus auf psychosomatische Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Station und unterstütze Patienten in ihrer Heilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Patienten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Schichtmodellen und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte
- Pflegeanamnese und Planung
- Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe
- Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards
- Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation
- Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie; große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen; Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Station und den Arbeitsabläufen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die psychosomatische Pflege und die spezifischen Herausforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der neuen Station zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Team passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychosomatischen Pflege oder Psychiatrie. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in unser interdisziplinäres Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stelle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle und dem interdisziplinären Team vertraut. Informiere dich über die psychosomatische Station und die Pflegekonzepte, die dort umgesetzt werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob die Stelle und das Team zu dir passen.
