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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege auf einer neuen psychosomatischen Station und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung mit einem Fokus auf psychosomatische Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Station und unterstütze Patienten in ihrer Heilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit psychisch Erkrankten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Schichtmodellen und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte
- Pflegeanamnese und –planung
- Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe
- Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards
- Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation
- Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie; Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen; Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der neuen Station und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften auf Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über psychosomatische Pflegekonzepte und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im psychosomatischen Bereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stelle und das Team
Informiere dich gründlich über die psychosomatische Station und das interdisziplinäre Team. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung der Station beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten gezeigt hast. Bereite auch Beispiele für deine Teamarbeit und deine selbstständige Arbeitsweise vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Stelle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
