Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Station, Anleitung des Teams und Sicherstellung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Arbeitsklima und entwickle dein Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
- Andere Informationen: Langfristige berufliche Perspektiven und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unsere Station Konrad 2 - Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;
- Verantwortung für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team;
- Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;
- Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;
- Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;
- Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;
- Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;
- Personaleinsatzplanung;
- Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;
- Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;
- Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;
- Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;
- Hohe soziale Kompetenz.
Wir bieten Ihnen…
Langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um deine Motivation und Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben der Stellvertretenden Stationsleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Zielen der Station oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der psychiatrischen Pflege besonders wichtig. Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, ein konstruktives Arbeitsklima zu schaffen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
