Teamleitung Lager und Logistik

Teamleitung Lager und Logistik

Rottweil Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Lager- und Logistikteam und optimiere alle Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine renommierte Fachklinik mit über 125 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine hauseigene Küche mit frischen Speisen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab sofort; Vollzeit

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unser neu errichtetes Lager- und Logistikzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Lager und Logistik (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung unseres Lager- und Logistikteams
  • Überwachung und Lenkung aller Logistikprozesse im Bereich der Warenlogistik, von der Warenannahme bis hin zum internen Empfänger
  • Konzeptionelle Neuaufstellung unserer Logistikabteilung
  • Einführung unseres neuen Zentrallagers
  • Einführung einer geeigneten Logistiksoftware
  • Abteilungsspezifische Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- bzw. Logistikbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Respektvoller Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
  • Ein sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Betriebsmitteln und Waren ist für Sie selbstverständlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und SAP sind wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sie sind motiviert und arbeiten gerne im Team

Wir bieten Ihnen...

  • Langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven
  • Ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. einer überwiegend vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der ZVK-KVBW
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie
  • Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Sebastian Heussler, Leitung Technik, Tel.: 0741/241-2341, gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte online oder als E-Mail in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Teamleitung Lager und Logistik Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleitung Lager und Logistik in Rottweil nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem renommierten Krankenhaus bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team. Mit attraktiven beruflichen Perspektiven, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung, einer hauseigenen Küche mit frischen Speisen zu reduzierten Preisen und weiteren Gesundheitsförderungsangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Lager und Logistik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse im Gesundheitswesen. Da du in einem Krankenhaus arbeiten möchtest, ist es wichtig, die besonderen Anforderungen und Abläufe in der medizinischen Logistik zu verstehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Lager- und Logistikmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben und zeigen, wie du ein motiviertes Team aufbauen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen. Wenn du Erfahrung mit Logistiksoftware oder SAP hast, betone dies in Gesprächen, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Lager und Logistik

Fachliche Führungskompetenz
Warenlogistik
Prozessüberwachung
Logistiksoftware-Kenntnisse
MS Office (Word, Excel, Outlook)
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Respektvoller Umgang mit Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Teamleitung Lager und Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Vergiss nicht, dein angestrebtes Jahresgehalt und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Logistikprozesse zu optimieren.

Kenntnisse über Logistiksoftware demonstrieren

Informiere dich über gängige Logistiksoftware und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu erläutern. Zeige, dass du mit modernen Tools vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Verstehe die spezifischen Anforderungen des Unternehmens

Recherchiere die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH und deren Logistikprozesse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte sowohl interne als auch externe Kommunikation umfassen.

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