Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Zuweisung von Patient:innen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Vinzenz von Paul Hospital, ein führendes psychiatrisch-neurologisches Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Vinzenz von Paul Hospital! Unsere Einrichtung in Rottweil, zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb gelegen, hat sich zu einem psychiatrisch-neurologischen Kompetenzzentrum entwickelt. Unser Behandlungsspektrum teilt sich auf vier Fachbereiche auf. Dazu gehören das Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie (Akutpsychiatrie), das Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen sowie das Zentrum für Gerontopsychiatrie und für Neurologie mit zertifizierter Schlafstation. Insgesamt haben wir circa 460 Betten, verteilt auf 18 Stationen. Ein Team von insgesamt 430 Mitarbeitenden steht den Patient:innen rund um die Uhr zur Seite und sorgt für eine ganzheitliche therapeutische Versorgung. Die persönliche Zuwendung und Achtung vor der Würde des Menschen steht an oberster Stelle. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung
- Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Freundliches Auftreten und sehr gute telefonische Umgangsformen im Kontakt mit Patient:innen, Angehörigen und Einweiser:innen sowie in der klinikinternen Kommunikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Das bieten wir
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserer eigenen Akademie
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die AVR
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (Eingruppierung in die P8)
- Für einen sportlichen Ausgleich können Sie das Angebot von Hansefit nutzen
- Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobrad
- Vergünstigtes Essen aus der hauseigenen Küche
- Verschiedene familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind möglich und eine Dienstplanung in Absprache mit den Mitarbeitenden
- Wohnung gesucht? Wir unterstützen Sie gerne
Ihre Aufgaben
- Kooperation und enge Abstimmung mit den Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche
- Koordinierung und Zuweisung der Patient:innen je nach Aufnahmekapazität sowie Einstufung der Dringlichkeit
- Planung der elektiven Aufnahmen aller Abteilungen
- Überprüfung der Einweisungsdiagnosen
- Unterstützung des Belegungsmanagements
- Vollständige Erfassung der Aufnahmedaten
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Kontaktdaten:
Vinzenz von Paul Hospital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vinzenz von Paul Hospital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vinzenz von Paul Hospital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vinzenz von Paul Hospital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vinzenz von Paul Hospital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vinzenz von Paul Hospital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vinzenz von Paul Hospital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Hospital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
