Medizinische Fachangestellte/Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust:

• Sie koordinieren Sprechstunden und Patiententermine und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
• Rheumatologische Assessments wie Gelenkbefunde und Funktionsscores führen Sie eigenständig durch.
• Blutentnahmen und die Vorbereitung von Proben für das Labor liegen in Ihrer Hand.
• Sie unterstützen unser Team bei Injektionen und Infusionstherapien.
• Befunde und Therapien dokumentieren Sie sorgfältig in der elektronischen Patientenakte.
• Patient*innen beraten und schulen gehört zu Ihrem Alltag.
• Mit Ärzt*innen und Praxisteam arbeiten Sie eng zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu sichern.
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv bei organisatorischen und administrativen Aufgaben ein.

Das macht Sie aus:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als rheumatologische Fachassistenz.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und treten einfühlsam im Patientenkontakt auf.
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Den sicheren Umgang mit Orbis und anderen Praxissoftware-Systemen bringen Sie ebenfalls mit.

Das tun wir für Sie:

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Tahmineh Sarmadi, Oberärztin (0711 6489-7321), oder Herr Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.