Psychologe (m/w/d) in Teilzeit für die Geriatrie

Unsere Klinik für Geriatrie (Akutmedizin und Frührehabilitation) wird weiter aufgebaut und auf 40 Betten erweitert. In einem interdisziplinären Team aus Geriatern (Internisten, Allgemeinmediziner, Neurologen), aktivierender Pflege, Physio- und Ergotherapeuten, Casemanagement/ Sozialdienst, Logopäden, Alltags- und Demenzbegleitung behandeln Sie unsere Patient*innen während der etwa 2-wöchigen geriatrischen Komplexbehandlung mit uns. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit mit 5 -10 Stunden/Woche.

Darauf haben Sie Lust:

• Sie begleiten eine europsychologische Evaluation und bedarfsadaptierte Mitbehandlung geriatrischer Patient*innen mit akuten und kognitiven Beeinträchtigungen (z. B. nach Schlaganfall, Sturz, bei Demenz, Depression, M. Parkinson etc.).
• Eine Repräsentation der Neuropsychologie in den wöchentlichen Teambesprechungen nehmen Sie war.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit und Beratung des multiprofessionellen Teams der Geriatrie.
• In eine Weiterentwicklung des Bereiches bringen Sie sich fachlich und persönlich mit ein.

Das macht Sie aus:

• Sie haben Ihr Psychologiestudium (Diplom oder Master) erfolgreich abgeschlossen.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie bringen Sie mit.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und patientenorientiert.
• Eine Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen GNP (m/w/d) wäre wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement, Teamgeist und einen empathischen Umgang mit unseren Patient*innen aus.

Das tun wir für Sie:

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Dr. Peters ist unsere Ärztliche Direktorin für Geriatrie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3163.