Anleiter (m/w/d)

Anleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Gebäudereinigung und übernehme Verantwortung für Qualität und Personaleinteilung.
  • Arbeitgeber: VINZENZ WÜRZBURG ist ein gemeinnütziger Inklusionsbetrieb mit einem tollen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Firmenwagen und -handy.
  • Warum dieser Job: Trage zu einem wertvollen gesellschaftlichen Beitrag bei und arbeite in einem humorvollen, professionellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder Hotellerie sind erforderlich, sowie ein gültiger Führerschein.
  • Andere Informationen: Keine Bewerbungsunterlagen nötig! Einfach per E-Mail oder Telefon bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wünschen uns eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, ein freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten, Führungs- und eine hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Umgang bei der Führung Ihres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen Ihr Team tatkräftig und übernehmen die Verantwortung für Gebäudereinigungsarbeiten.
  • Qualitätskontrollen und effektive Personaleinteilung.
  • Motivation und Unterweisung des Reinigungsteams.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Fachkraft in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein.
  • Sie sind gegen Masern geimpft.

Wir bieten

  • Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • 6 Wochen Urlaub plus 24.12. und 31.12. geschenkt!
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Firmenwagen + Firmenhandy.
  • Bezahlung nach Tarif.
  • Arbeitszeitkonten.
  • Faire Arbeitsbedingungen in einem gemeinnützigen Betrieb.
  • Möglichkeit auf ein Job-Rad, Sabbatical u.v.m.

Ihr Herz schlägt für Ordnung, Abwechslung und Teamgeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Inklusionsbetrieb VINZENZ WÜRZBURG bietet Ihnen einen Job in einem gemeinnützigen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und einer Aufgabe, die einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Unsere Arbeit begleitet: Humor, Professionalität, Behutsamkeit, freundschaftlicher Umgangston, Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Kollegialität und ganz viel Abwechslung.

Art der Stelle

  • Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
  • Festanstellung, unbefristeter Vertrag.
  • Arbeitsort: Stadt und Landkreis Würzburg.
  • Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort.
  • Arbeitszeiten: Frühschicht Montag - Freitag.

Sie haben Lust, sich tatkräftig in unserem Team einzubringen? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Bewerber mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bei uns zählt das Miteinander. Keine Bewerbungsunterlagen notwendig!

Anleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz Würzburg

Als Anleiter (m/w/d) bei VINZENZ WÜRZBURG profitieren Sie von einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Humor und Professionalität vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren gemeinnützigen Unternehmen, sondern auch attraktive Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf ein Job-Rad oder Sabbatical. Bei uns zählt das Miteinander, und wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
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Kontaktperson:

Vinzenz Würzburg HR Team

jutta.maier@vinzenz-wuerzburg.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungs- und Sozialkompetenz bereits im ersten Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von VINZENZ WÜRZBURG. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Gebäudereinigung und zu Qualitätskontrollen zu beantworten. Zeige, dass du über einschlägige Erfahrungen verfügst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Reinigungsteam aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter (m/w/d)

Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Qualitätskontrolle
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Kenntnisse in der Hauswirtschaft oder Hotellerie
Verantwortungsbewusstsein
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Bereite eine kurze Selbstpräsentation vor, die deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie sowie deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Anleiter ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Vorbereitung auf das Gespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz Würzburg vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder Hotellerie zu den Aufgaben als Anleiter passen.

Zeige deine Sozialkompetenz

Betone in deinem Gespräch deine Führungsqualitäten und deinen wertschätzenden Umgang mit Teammitgliedern. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dein Team motiviert hast, können hier sehr hilfreich sein.

Kundenorientierung betonen

Da ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten gewünscht ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Klienten interagiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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  • Anleiter (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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    Vinzenz Würzburg

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