Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer neuen Kita aktiv mit und fördere ihre Bildung.
- Unternehmen: Innovative Kita im Herzen von Bochum mit einem offenen, inklusiven Konzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tägliche frische Mahlzeiten und ein naturnahes Außengelände für optimale Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Zum 01.09.2026 eröffnet am Imbuschplatz in Bochum unsere neue fünfgruppige Kindertageseinrichtung mit 95 Plätzen. Die Einrichtung arbeitet mit einem offenen pädagogischen Konzept und richtet sich inklusiv aus. Wir verstehen unser pädagogisches Handeln mit Kindern und ihren Familien als partizipatorischen und zielorientierten Prozess. Die Individualität jedes Kindes und seiner Familie wird anerkannt und respektiert; vorhandene Ressourcen werden genutzt, um Entwicklungs- und Bildungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten.
Für den Aufbau unseres Teams suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Interesse daran haben, die Entwicklung in unserer neuen Einrichtung aktiv mitzugestalten und gemeinsam tragfähige pädagogische Strukturen zu entwickeln. Als Teil der Vinzenz Gruppe halten wir ein großes Netzwerk im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (VINZENZ gGmbH) vor und bieten mit unserem eigenen Fort- und Weiterbildungsträger (Vinzenz Akademie gGmbH) vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an. Wir engagieren uns seit 1887 für die Bedarfe der Menschen in Bochum.
Ein weiteres besonderes Qualitätsmerkmal der Kita ist die tägliche Zubereitung der Mahlzeiten durch einen Frischekoch vor Ort. Das naturnah gestaltete Außengelände bietet mit seinen 3000m² und einer durchdachten Ausstattung vielfältige Entwicklungspotentiale.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
- Planung und Gestaltung von Bildungsprozessen auf Grundlage der Bildungsgrundsätze NRW
- Mitarbeit in einem offenen pädagogischen Konzept, in dem Kinder Bildungsräume eigenständig nutzen und pädagogische Fachkräfte gruppenübergreifend arbeiten. Dies erfordert ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, verbindliche Absprachen im Team sowie die Bereitschaft, Verantwortung für alle Kinder der Einrichtung gemeinsam zu tragen
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie an organisatorischen und strukturellen Prozessen der Einrichtung
- Mitarbeit an einer inklusiven pädagogischen Praxis
Wir bieten Ihnen
- ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können
- ein innovatives, großzügiges Raumkonzept mit besonderem Augenmerk auf Schallschutz und nachhaltigen Materialien sowie eine moderne Ausstattung für die Fachkräfte
- Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Kindertageseinrichtung sowie aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
- planmäßig vereinbarte individuelle Entwicklungsgespräche
- regelmäßiges Coaching sowie Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
- kontinuierliche Team- und Fallsupervision sowie fachliche Begleitung durch interdisziplinäre Netzwerke
- Teilhabe an Gremienarbeit, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, Regenerationstagen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Bikeleasing
Stellenanforderungen
- staatliche Anerkennung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 2 der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz) NRW
- Interesse an der Arbeit in einem offenen pädagogischen Konzept
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathievermögen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Familiensystemen
- Bereitschaft zur fachlichen Reflexion sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung pädagogischer Praxis
- Zusatzqualifikationen (z. B. Traumapädagogik, Sexualpädagogik, interkulturelle Arbeit oder systemische Beratung) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende IT-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Teilzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d) in Bochum Arbeitgeber: VINZENZ
Der St. Vinzenz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und unbefristete Verträge bietet. Mit einer tariflichen Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Vorteilen wie Kinderzulagen und Fahrradleasing fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern in einer neuen Kita einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Teilzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d) in Bochum erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VINZENZ schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VINZENZ zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VINZENZ zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VINZENZ.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Teilzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d) in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VINZENZ suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VINZENZ einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINZENZ vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
