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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im engagierten Team.
- Arbeitgeber: Moderne Jugendhilfeorganisation mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, Weiterbildung und viele Extras.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein großes Netzwerk zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für unsere Wohngruppe FOKUS eine/n erfahrene/n und engagierte/n Erzieher*in oder Heilpädagogen*in (m/w/d), 39 Wochenstunden im Schichtdienst (Vollzeit).
Wir bieten Ihnen:
- Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen/Ressourcen einbringen und sich weiterentwickeln können.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und einer modernen Jugendhilfeorganisation.
- Regelmäßiges Coaching, Fort- und Weiterbildungen (intern/extern), kontinuierliche Team- und Fallsupervision, sowie Fachberatung (Fachärzte*innen und Therapeuten*innen).
- Aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzepte.
- Teilhabe an Gremienarbeit, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln.
- Raumkonzepte und (technische) Ausstattungen, die allen Anforderungen gerecht werden.
- Ein großes Netzwerk, welches Ihre pädagogische Arbeit vor Ort unterstützt.
- Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach AVR (Anlage 33).
- Regenerationstage, Sozialkomponente, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), vergünstigtes Jobticket, Bikeleasing.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d).
- Eine Zusatzqualifikation (Traumapädagogik, systemische Familienberatung o.ä.).
- Empathievermögen bei der Arbeit mit Familiensystemen.
- Vermögen, Ihr Können und sich selbst in einem Team und einer Dienstgemeinschaft optimal einzubringen.
- Motivation, die Kinder in ihren unterschiedlichen Entwicklungsphasen authentisch zu begleiten und ihnen Sicherheit und Perspektive zu vermitteln.
- Gängige IT Kenntnisse.
- Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die Kinderwohngruppe FOKUS (Vollzeit), unbefristet Arbeitgeber: VINZENZ
Kontaktperson:
VINZENZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die Kinderwohngruppe FOKUS (Vollzeit), unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Heilpädagogik konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert rüberkommst. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du Kinder in ihren Entwicklungsphasen unterstützen möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Bewirb dich direkt über uns, um den Prozess zu vereinfachen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die Kinderwohngruppe FOKUS (Vollzeit), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Aus- und Weiterbildungen erwähnst. Wenn du spezielle Zusatzqualifikationen hast, wie Traumapädagogik oder systemische Familienberatung, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Verwende klare Sprache: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen nachvollziehen können, also schreib so, dass es auch für Laien verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINZENZ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher*innen oder Heilpädagogen*innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathievermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du erfolgreich mit Familiensystemen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Wohngruppe FOKUS und ihre pädagogischen Konzepte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und deren Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder Teamarbeit sind immer gut!