Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern in einem offenen, inklusiven Konzept.
- Arbeitgeber: Neue Kita am Imbuschplatz mit innovativem Raumkonzept und frischen Mahlzeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Coaching- und Supervisionsangebote für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung einer neuen Einrichtung und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zum 01.09.2026 eröffnet am Imbuschplatz in Bochum unsere neue fünfgruppige Kindertageseinrichtung mit 95 Plätzen. Die Einrichtung arbeitet mit einem offenen pädagogischen Konzept und richtet sich inklusiv aus. Wir verstehen unser pädagogisches Handeln mit Kindern und ihren Familien als partizipatorischen und zielorientierten Prozess. Die Individualität jedes Kindes und seiner Familie wird anerkannt und respektiert; vorhandene Ressourcen werden genutzt, um Entwicklungs- und Bildungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten.
Für den Aufbau unseres Teams suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Interesse daran haben, die Entwicklung in unserer neuen Einrichtung aktiv mitzugestalten und gemeinsam tragfähige pädagogische Strukturen zu entwickeln. Als Teil der Vinzenz Gruppe halten wir ein großes Netzwerk im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (VINZENZ gGmbH) vor und bieten mit unserem eigenen Fort- und Weiterbildungsträger (Vinzenz Akademie gGmbH) vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an. Wir engagieren uns seit 1887 für die Bedarfe der Menschen in Bochum.
Ein weiteres besonderes Qualitätsmerkmal der Kita ist die tägliche Zubereitung der Mahlzeiten durch einen Frischekoch vor Ort. Das naturnah gestaltete Außengelände bietet mit seinen 3000m² und einer durchdachten Ausstattung vielfältige Entwicklungspotentiale.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
- Planung und Gestaltung von Bildungsprozessen auf Grundlage der Bildungsgrundsätze NRW
- Mitarbeit in einem offenen pädagogischen Konzept, in dem Kinder Bildungsräume eigenständig nutzen und pädagogische Fachkräfte gruppenübergreifend arbeiten. Dies erfordert ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, verbindliche Absprachen im Team sowie die Bereitschaft, Verantwortung für alle Kinder der Einrichtung gemeinsam zu tragen
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie an organisatorischen und strukturellen Prozessen der Einrichtung
- Mitarbeit an einer inklusiven pädagogischen Praxis
Wir bieten Ihnen
- ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können
- ein innovatives, großzügiges Raumkonzept mit besonderem Augenmerk auf Schallschutz und nachhaltigen Materialien sowie eine moderne Ausstattung für die Fachkräfte
- Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Kindertageseinrichtung sowie aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
- planmäßig vereinbarte individuelle Entwicklungsgespräche
- regelmäßiges Coaching sowie Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
- kontinuierliche Team- und Fallsupervision sowie fachliche Begleitung durch interdisziplinäre Netzwerke
- Teilhabe an Gremienarbeit, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, Regenerationstagen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Bikeleasing
Stellenanforderungen
- staatliche Anerkennung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 2 der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz) NRW
- Interesse an der Arbeit in einem offenen pädagogischen Konzept
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathievermögen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Familiensystemen
- Bereitschaft zur fachlichen Reflexion sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung pädagogischer Praxis
- Zusatzqualifikationen (z. B. Traumapädagogik, Sexualpädagogik, interkulturelle Arbeit oder systemische Beratung) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende IT-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Vollzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d) Arbeitgeber: VINZENZ
Kontaktperson:
VINZENZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Vollzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Das kommt bei den Interviewern gut an und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Vollzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du in unserer neuen Kita arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die ihre Kompetenzen aktiv einbringen möchten.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINZENZ vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem offenen pädagogischen Konzept der Kita vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Zeige im Interview, dass du die Individualität jedes Kindes respektierst und bereit bist, partizipativ zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Eltern und Familien zusammengearbeitet hast oder wie du inklusive Ansätze umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Kita erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern und Familien ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.