Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine sichere und wohnliche Umgebung für Kinder und junge Menschen.
- Unternehmen: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit über 130 Jahren Erfahrung in Bochum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
- Weitere Informationen: Gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte das Leben junger Menschen positiv.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Freude am Kochen und Organisationstalent.
Sie möchten eine sichere, wohnliche Umgebung für Kinder und junge Menschen schaffen und Teil eines unterstützenden Teams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die VINZENZ gGmbH ist eine innovative Jugendhilfeeinrichtung in freier Trägerschaft und seit mehr als 130 Jahren in Bochum tätig. Die differenzierten Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien sind von dem Gedanken getragen, Antworten auf deren veränderte Lebensumstände zu finden und geeignete und notwendige Hilfen zu gestalten.
Wir suchen eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für 25 Wochenstunden (Montag bis Freitag in Teilzeit).
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine gute Arbeitsatmosphäre
- (technische) Ausstattungen, die allen Anforderungen gerecht werden
- Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach AVR Anlage 2, Entgeltgruppe 11
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Kinderzulage
- Fahrradleasing
- Jobticket
Das bringen Sie mit:
- Teamfähigkeit
- Freude an der Zubereitung von Mahlzeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent (Planung und Durchführung von Einkäufen)
- Einen guten Blick für Ordnung und Hygiene
- Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Hauswirtschaftskraft m/w/d (Teilzeit), unbefristet Arbeitgeber: VINZENZ
Der St. Vinzenz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und unbefristete Verträge bietet. Mit einer tariflichen Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Vorteilen wie Kinderzulagen und Fahrradleasing fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern in einer neuen Kita einsetzt.
