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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern, Koordination von Teamprozessen und Unterstützung der Einrichtungsleitung.
- Arbeitgeber: Neue Kita am Imbuschplatz in Bochum mit einem offenen, inklusiven Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsgespräche, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Großzügiges Raumkonzept, naturnahes Außengelände und ein starkes Netzwerk in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zum 01.09.2026 eröffnet am Imbuschplatz in Bochum unsere neue fünfgruppige Kindertageseinrichtung mit 95 Plätzen. Die Einrichtung arbeitet mit einem offenen pädagogischen Konzept und richtet sich inklusiv aus. Wir verstehen unser pädagogisches Handeln mit Kindern und ihren Familien als partizipatorischen und zielorientierten Prozess. Die Individualität jedes Kindes und seiner Familie wird anerkannt und respektiert; vorhandene Ressourcen werden genutzt, um Entwicklungs- und Bildungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten.
Für den Aufbau unseres Teams suchen wir pädagogische Fachkräfte, die neben ihrer pädagogischen Tätigkeit Koordinationsaufgaben innerhalb der Einrichtung übernehmen und die Einrichtungsleitung unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
- Planung und Gestaltung von Bildungsprozessen auf Grundlage der Bildungsgrundsätze NRW
- Mitarbeit in einem offenen pädagogischen Konzept, in dem Kinder Bildungsräume eigenständig nutzen und pädagogische Fachkräfte gruppenübergreifend arbeiten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie an organisatorischen und strukturellen Prozessen der Einrichtung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen und pädagogischen Prozessen
- Mitwirkung bei der Koordination von Teamprozessen und internen Abläufen
- Begleitung von konzeptionellen Entwicklungen und Qualitätsprozessen
- Ansprechperson für Kolleg*innen in bestimmten Arbeitsbereichen
Wir bieten Ihnen:
- ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können
- ein innovatives, großzügiges Raumkonzept mit besonderem Augenmerk auf Schallschutz und nachhaltige Materialien sowie eine moderne Ausstattung für die Fachkräfte
- Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Kindertageseinrichtung sowie aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
- planmäßig vereinbarte individuelle Entwicklungsgespräche
- regelmäßiges Coaching sowie Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
- kontinuierliche Team- und Fallsupervision sowie fachliche Begleitung durch interdisziplinäre Netzwerke
- Teilhabe an Gremienarbeit, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, Regenerationstagen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Bikeleasing
Stellenanforderungen:
- staatliche Anerkennung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 2 der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz) NRW
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in Kindertageseinrichtungen ist wünschenswert
- Interesse daran, Verantwortung für pädagogische und organisatorische Prozesse zu übernehmen
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathievermögen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Familiensystemen
- Bereitschaft zur fachlichen Reflexion sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung pädagogischer Praxis
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende IT-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft mit Koordinationsaufgaben in Vollzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d) Arbeitgeber: VINZENZ
Kontaktperson:
VINZENZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft mit Koordinationsaufgaben in Vollzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft mit Koordinationsaufgaben in Vollzeit VINZELINO Kita Imbuschplatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualität zählt!: Jeder von uns hat unterschiedliche Stärken und Erfahrungen. Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich einzigartig macht und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Wir suchen nach Vielfalt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINZENZ vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem offenen pädagogischen Konzept der Kita vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in dieses Konzept einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Individualität jedes Kindes respektierst und bereit bist, partizipativ zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Erziehungspartnerschaft und dass du die Bedeutung von Kommunikation und Teamarbeit schätzt.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du bereit bist, deine pädagogische Praxis zu reflektieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest.