Auszubildende zum OTA/zur OTA (m/w/d), Beginn: 01.10.2026
Auszubildende zum OTA/zur OTA (m/w/d), Beginn: 01.10.2026

Auszubildende zum OTA/zur OTA (m/w/d), Beginn: 01.10.2026

Hannover Ausbildung 1490 - 1653 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten im OP und unterstütze Ärzte bei Operationen.
  • Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus Hannover - ein modernes Krankenhaus mit familiärem Klima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Unterstützung für dein Jobticket.
  • Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.

Über uns

Wir sind DAS Krankenhaus in Hannover, weil wir modernste Diagnoseverfahren mit menschlicher Zuwendung verbinden, schnelle Entscheidungen treffen und Veränderungen umsetzen, unsere unterschiedlichen Kompetenzen nutzen und im Team auf Augenhöhe zusammenarbeiten sowie auf Entwicklungswünsche und Fähigkeiten individuell eingehen.

Ausbildungsinformation

Das Tätigkeitsgebiet der operationstechnischen Assistentin / des operationstechnischen Assistenten (OTA) ist vielseitig und verspricht immer wieder neue Situationen. Als OTA gehören Sie zum OP-Team und sind ein wichtiger Teil in der Operationsabteilung. Sie unterstützen die Ärzteschaft während der Operation, sind an den Prozessen der operativen Eingriffe beteiligt und sind für zahlreiche organisatorische Abläufe verantwortlich.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der OP
  • Unterstützung der Ärzteschaft während der Operation durch qualifizierte Instrumentation
  • Vor- und Nachbereitung der Geräte und Instrumente für die Eingriffe
  • Verantwortung für zahlreiche organisatorische Abläufe
  • Überwachung und Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards nach geltenden Hygienevorschriften

Du passt zu uns, wenn Du...

  • einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung hast.
  • Ein Hauptschulabschluss wird akzeptiert, wenn zusätzlich:
  • eine mindestens zweijährige Berufsausbildung, gleich welcher Berufsbranche, abgeschlossen wurde,
  • eine mindestens einjährige Berufsausbildung in der Kranken- und/oder Altenpflege erfolgreich abgeschlossen wurde,
  • oder eine gleichwertige Ausbildung nach landesrechtlichen Bestimmungen erfolgreich beendet wurde.

Unser Angebot für Dich:

  • verschiedene Menüangebote und Salatbar zu günstigen Mitarbeiterpreisen und kostenloses Mineralwasser
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
  • AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
  • Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%)
  • Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Krankheit oder Ausfall
  • Familiäres Klima - Sie haben immer Ansprechpartner und Hilfe bei Bedarf
  • BusinessBike-Leasing – nachhaltig und gesund mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam

Was uns wichtig ist:

Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte. Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Richte deine Bewerbung bitte an: Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH Pascal Kirchner, Zentral-OP und Gunther Gewiese, stellv. Leitung Zentral-OP Bitte bewirb Dich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF): Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis (bzw. letztes Schulzeugnis)

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen.

Auszubildende zum OTA/zur OTA (m/w/d), Beginn: 01.10.2026 Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH

Das Vinzenzkrankenhaus in Hannover bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende operationstechnische Assistenten (OTA). Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, einem familiären Arbeitsklima und attraktiven Vergütungsmodellen, unterstützt das Krankenhaus seine Auszubildenden nicht nur während der praktischen Ausbildung, sondern fördert auch deren persönliche und berufliche Entfaltung. Die Lage in Hannover-Kirchrode und die Zugehörigkeit zum Elisabeth Vinzenz Verbund garantieren zudem eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum OTA/zur OTA (m/w/d), Beginn: 01.10.2026

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Motivation und Fähigkeiten besser rüberbringen.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum OTA/zur OTA (m/w/d), Beginn: 01.10.2026

Fachkundige Patientenbetreuung
Qualifizierte Instrumentation
Vorbereitung von Geräten und Instrumenten
Organisatorische Fähigkeiten
Einhaltung von Hygienestandards
Teamarbeit
Schnelle Entscheidungsfindung
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum OTA interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die OTA-Ausbildung relevant sind. Denk daran, auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.

Schulzeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, dein letztes Schulzeugnis beizufügen! Es ist wichtig für uns, einen Überblick über deine schulischen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und im PDF-Format sind.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen hochzuladen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Vinzenzkrankenhaus und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was das Krankenhaus besonders macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Philosophie passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Ausbildung zum OTA sehr praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfahrungen du bereits im Umgang mit Patienten gesammelt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima im OP fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und dich für deine Entwicklung interessierst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache. Das zeigt, dass du selbstbewusst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Auszubildende zum OTA/zur OTA (m/w/d), Beginn: 01.10.2026
Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Standort: Hannover
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