Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fundraising-Strategien und baue Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit familiärem Klima und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Kantine, Jobticket-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Stadtlage in Hannover-Kirchrode mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Kreativität und hohe Überzeugungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Begegnen Sie den täglichen Aufgaben in einer Gemeinschaft und mit der Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen! Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten. Groß genug, um in verschiedensten Fachabteilungen modernste Diagnoseverfahren und Therapien durchzuführen und klein genug, um auf individuelle Ansprüche, Fähigkeiten und Wünsche der / des Einzelnen einzugehen. Gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und verlassen Sie sich auf die Unterstützung durch ein ganzes Team.
Zum Aufbau unserer Fundraising-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Fundraiser*in. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufbauposition, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, großen Gestaltungsspielraum, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Etablierung innovativer Fundraising-Strategien sowie Strategien der Patientenkommunikation und -bindung
- Langfristiger Aufbau von Beziehungen zu Partnern und Förderern
- Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation
- Akquise von Spenden, Fördermitteln und Sponsoring
- Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten
- Organisation und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen
Sie passen zu uns, wenn Sie mehrere Jahre Erfahrung im Fundraising für größere Organisationen haben, kreativ und innovationsstark sind, Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Überzeugungskraft haben, selbständig und eigeninitiativ arbeiten sowie Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen.
Unser Angebot für Sie:
- Körperliches Wohlbefinden dank Sportkursen und Gesundheitsangeboten
- Wir sorgen für familiäres Klima, Sie haben immer Ansprechpartner und bekommen Hilfe, wenn Sie sie brauchen.
- Wir lassen uns feiern beim Sommerfest und der Weihnachtsfeier
- Stärken Sie sich in unserer Kantine mit frisch zubereitetem Essen und Salatbar
- Das betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt nach Ausfall oder Krankheit
- Ansprechpartner für Personen in besonderen Lebenssituationen
- Kostenloses Mineralwasser steht auf allen Stationen bereit
- Wir bezuschussen das Job-Ticket/Deutschlandticket, damit Sie umweltfreundlich und günstig mobil sind.
- Heute schon an später denken – wir zahlen anteilig in eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Rente für Sie ein.
- Dank AVR Caritas Tarif bekommen Sie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Bares Geld sparen bei unzähligen Shops und dank Kooperationen mit Versicherern
- Mit dem BusinessBike mit dem Lieblingsrad zur Arbeit radeln
Was uns wichtig ist: Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf eine qualifizierte und engagierte Ausbildung. Wir sind mehrfach ausgezeichnet als demenzsensibles Krankenhaus. Wir werden z.B. durch Pflegesekretärinnen, Menüassistentinnen und Servicekräften entlastet. Wir schätzen und pflegen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Kliniken und mit allen Berufsgruppen unseres Hauses.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH, Frau Sandra Schampel-Özcan, Kaufmännische Leitung. Bitte bewerben Sie sich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF): Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, ggf. Berufsurkunde.
Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen.
Fundraising Manager*in - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsklima bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung sorgt das Krankenhaus dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beitragen kann. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Job-Ticket, Gesundheitsangeboten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraising Manager*in - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Manager*in - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.