Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d)
Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

Hannover Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Notfallversorgung und plane die pflegerische Erstversorgung.
  • Arbeitgeber: DAS Krankenhaus in Hannover, Teil des Elisabeth Vinzenz Verbunds.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Notfallversorgung aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind DAS Krankenhaus in Hannover, weil wir, … Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen.

Zu Ihren Aufgaben

  • Akut ambulante und stationäre Versorgung aller Patient*innen unseres umfangreichen Leistungsspektrums – erweiterte Notfallversorgung (Stufe 2)
  • Kompetente Planung und Durchführung der fach- und sachkundigen pflegerischen Erstversorgung unserer Patient*innen innerhalb eines motivierten Teams, das Wert auf eine fachlich hochstehende und individuelle Betreuung der Patient*innen legt
  • Personaleinsatzplanung im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Mitarbeitendenqualifikationen sowie der vorhandenen und benötigten Ressourcen
  • Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe und deren Weiterentwicklung

Sie passen zu uns

  • …examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in sind und über die Fachweiterbildung Notfallpflege verfügen.
  • …vorhandene Leitungserfahrung z.B. aus dem Bereich einer Notaufnahme oder eines anderen pflegerischen Bereiches mitbringen oder bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten.
  • …gerne in einem motivierten, interdisziplinären Team arbeiten und dieses mit der pflegerischen Leitung führen.
  • …die Notfallversorgung als Herausforderung und Ihr „Ding“ empfinden.
  • …motiviert sind, an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
  • …sich mit den Werten eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.
  • …flexibel, zuverlässig sind und über eine gute Auffassungsgabe verfügen.

Beachten Sie bitte, dass wir vor Einstellung einen Nachweis über Ihren Masernschutz sowie ein polizeiliches Führungszeugnis benötigen.

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%)
  • Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung und Arbeitszeitmodellen
  • AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
  • Leasingangebote: BusinessBike
  • Kooperation mit Kindergärten und der fluxx Notfallbetreuung sowie Unterstützung von Feriencard-Aktionen
  • Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
  • verschiedenste Menüangebote (inkl. Salatbar) zu günstigen Preisen und kostenloses Mineralwasser
  • Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam (Sommerfest und Weihnachtsfeier)

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal! Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH Kerstin Schmidt, Pflegedirektorin

Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene und individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte. Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d) Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH

Das Vinzenzkrankenhaus Hannover bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in der zentralen Notaufnahme. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Die Lage in Hannover-Kirchrode und die Zugehörigkeit zum Elisabeth Vinzenz Verbund garantieren eine qualitativ hochwertige Versorgung und ein starkes Netzwerk im Gesundheits- und Sozialwesen.
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Kontaktperson:

Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle im Vinzenzkrankenhaus Hannover.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

Fachweiterbildung Notfallpflege
Leitungserfahrung
Personaleinsatzplanung
Organisation von pflegerischen Abläufen
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Auffassungsgabe
Motivation zur Fort- und Weiterbildung
Identifikation mit christlichen Werten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Notfallpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, besonders im Bereich der Notfallpflege und Teamleitung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vinzenzkrankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Leistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Hauses eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallpflege und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Verbesserung der pflegerischen Abläufe beitragen kannst.

Zeige deine Motivation

Mach deutlich, warum du gerade in der Notaufnahme arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Deine Leidenschaft für die Notfallversorgung und dein Wunsch, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, sollten klar rüberkommen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob das Krankenhaus wirklich zu dir passt.

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Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Standort: Hannover
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