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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der geriatrischen Abteilung und Entwicklung innovativer Versorgungsangebote.
- Arbeitgeber: Modernes Vinzenzkrankenhaus mit interdisziplinärem Team und zukunftsorientierter Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und ermögliche älteren Patienten ein selbstständiges Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für den Neuaufbau und die Leitung unserer Anfang 2025 eröffneten geriatrischen Abteilung in einem modernen Neubau suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Die derzeit 20 Betten werden gerade im Zuge von Umbaumaßnahmen auf 40 erweitert. Damit schaffen wir hervorragende strukturelle Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte, ganzheitliche Versorgung älterer Patientinnen und Patienten.
In enger Zusammenarbeit mit der MHH entwickeln Sie das geriatrische Versorgungsangebot sowohl strategisch als auch medizinisch kontinuierlich weiter und setzen innovative Impulse für die Ausrichtung der Abteilung. Unsere interdisziplinäre Abteilung verfolgt das Ziel, älteren Patientinnen und Patienten nach akuten Erkrankungen oder funktionellen Einschränkungen eine möglichst selbstständige Rückkehr in ihr häusliches Umfeld zu ermöglichen. Schwerpunkte liegen u. a. in der geriatrischen Frührehabilitation nach Frakturen, Operationen oder Schlaganfällen sowie in der Behandlung von Parkinson, Herzinsuffizienz, COPD, kognitiven Einschränkungen und Gebrechlichkeit.
Sie übernehmen die medizinische, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Abteilung und gestalten deren Weiterentwicklung maßgeblich. Neben der aktiven Mitwirkung in Diagnostik, Therapie, Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen treiben Sie den Ausbau von Strukturen, Qualität und Behandlungspfaden voran. Zudem engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung, fördern wissenschaftliche Aktivitäten und stärken ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld. Die Vernetzung mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Versorgern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie und verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit Führungskompetenz. Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Empathie und die Motivation, die Geriatrie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, innovative Versorgungskonzepte aktiv zu gestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Dr. Jens Albrecht, Ärztlicher Direktor, Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Die Bewerbungsfrist endet am 30.05.2026! Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite mit folgenden Unterlagen (als PDF): Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate.
Chefarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus Hannover, Medizinische Hochschule Hannover
Kontaktperson:
Vinzenzkrankenhaus Hannover, Medizinische Hochschule Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Geriatrie sammeln.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der geriatrischen Abteilung und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren geriatrisches Versorgungsangebot. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Abteilung weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Geriatrie deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Chefarzt passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst. Deine Zeugnisse und Zertifikate sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Format vorliegt, damit wir es leicht öffnen können.
Bewerbung über unsere Karriereseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus Hannover, Medizinische Hochschule Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über die geriatrische Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die geriatrische Abteilung verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die geplanten Erweiterungen und die spezifischen Herausforderungen, die die Abteilung bewältigen möchte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Chefarztes eine starke Führungsrolle erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Konzepte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Geriatrie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten und Kollegen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du schwierige Gespräche geführt hast oder wie du das Vertrauen von Patienten gewonnen hast.
✨Frage nach den Zukunftsplänen der Abteilung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Ziele der geriatrischen Abteilung zu erfahren. Frage nach den Visionen für die Weiterentwicklung und wie du als Chefarzt dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Abteilung.