Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fundraising-Strategien und baue Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit familiärem Klima und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Kantine, Jobticket-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Stadtlage in Hannover mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Kreativität und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Begegnen Sie den täglichen Aufgaben in einer Gemeinschaft und mit der Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen! Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten. Groß genug, um in verschiedensten Fachabteilungen modernste Diagnoseverfahren und Therapien durchzuführen und klein genug, um auf individuelle Ansprüche, Fähigkeiten und Wünsche der / des Einzelnen einzugehen. Gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und verlassen Sie sich auf die Unterstützung durch ein ganzes Team.
Zum Aufbau unserer Fundraisingaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Fundraiser*in. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufbauposition, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, großen Gestaltungsspielraum, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Etablierung innovativer Fundraising-Strategien sowie Strategien der Patientenkommunikation und -bindung
- Langfristiger Aufbau von Beziehungen zu Partnern und Förderern
- Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation
- Akquise von Spenden, Fördermitteln und Sponsoring
- Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten
- Organisation und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen
Sie passen zu uns, wenn Sie mehrere Jahre Erfahrung im Fundraising für größere Organisationen haben, kreativ und innovationsstark sind, Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Überzeugungskraft haben, selbständig und eigeninitiativ arbeiten und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen.
Unser Angebot für Sie:
- Körperliches Wohlbefinden dank Sportkursen und Gesundheitsangeboten
- Wir sorgen für familiäres Klima, Sie haben immer Ansprechpartner und bekommen Hilfe, wenn Sie sie brauchen.
- Wir lassen uns feiern beim Sommerfest und der Weihnachtsfeier
- Stärken Sie sich in unserer Kantine mit frisch zubereitetem Essen und Salatbar
- Das betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt nach Ausfall oder Krankheit
- Ansprechpartner für Personen in besonderen Lebenssituationen
- Kostenloses Mineralwasser steht auf allen Stationen bereit
- Wir bezuschussen das Job-Ticket/Deutschlandticket, damit Sie umweltfreundlich und günstig mobil sind.
- Heute schon an später denken – wir zahlen anteilig in eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Rente für Sie ein.
- Dank AVR Caritas Tarif bekommen Sie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Bares Geld sparen bei unzähligen Shops und dank Kooperationen mit Versicherern
- Mit dem BusinessBike mit dem Lieblingsrad zur Arbeit radeln
Was uns wichtig ist: Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf eine qualifizierte und engagierte Ausbildung. Wir sind mehrfach ausgezeichnet als demenzsensibles Krankenhaus. Wir werden z.B. durch Pflegesekretärinnen, Menüassistentinnen und Servicekräften entlastet. Wir schätzen und pflegen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Kliniken und mit allen Berufsgruppen unseres Hauses.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH, Frau Sandra Schampel-Özcan, Kaufmännische Leitung. Bitte bewerben Sie sich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF): Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, ggf. Berufsurkunde.
Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de.
Fundraising Manager*in Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus Hannover
Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsklima bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung sorgt das Krankenhaus dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beitragen kann. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten, einem bezuschussten Job-Ticket und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern.
Kontaktdaten:
Vinzenzkrankenhaus Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraising Manager*in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Fundraising-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fundraising Manager*in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Fundraising Manager*in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Vinzenzkrankenhaus begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Fundraising und zeige, wie du kreativ und innovationsstark bist. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Fundraisingaktivitäten erfolgreich aufzubauen!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Erfolge und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Achte darauf, alles in einem PDF-Dokument zusammenzufassen!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, alle geforderten Dokumente beizufügen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Vinzenzkrankenhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Fundraising-Ideen vor
Da die Position des Fundraising Managers kreative und innovative Ansätze erfordert, solltest du einige eigene Ideen für Fundraising-Strategien mitbringen. Überlege dir, wie du bestehende Strategien verbessern oder neue Initiativen starten könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Fundraising Managers ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und ansprechend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Partnern und Förderern kommuniziert hast.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Das Vinzenzkrankenhaus legt großen Wert auf Teamarbeit. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie das Team in der Vergangenheit zusammengearbeitet hat. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du die kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
