Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Anästhesie zu unterstützen und Patienten während Operationen zu betreuen.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit familiärem Klima und engagierten Kollegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit Theorie und Praxis über 3 Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld und lerne in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung, Mindestalter 18 Jahre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Begegne den täglichen Aufgaben in einer Gemeinschaft und mit der Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen!
Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten.
Groß genug, um in verschiedensten Fachabteilungen modernste Diagnoseverfahren und Therapien durchzuführen und klein genug, um auf individuelle Ansprüche, Fähigkeiten und Wünsche der / des Einzelnen einzugehen.
Gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit und verlasse Dich sich auf die Unterstützung durch ein ganzes Team.
- Vorteile für die Mitarbeitenden
- Informationen zum Masernschutz
- Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten (ATA) gehören zum Team der
Anästhesie .
Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung zur Einleitung der Patientinnen und Patienten (also die Narkose) und Überwachung während der Operation mit Hilfe technischer Geräte und Patientenbeobachtung.
Dabei sind die Patientinnen und Patienten nicht immer bewußtlos.
Deshalb ist neben hoher manueller Geschicklichkeit und technischen Verständnis auch Einfühlungsvermögen gefragt.
Selbstverständlich gehört ein umfassendes Wissen über Anatomie, Pharmakologie, Notfallmanagement und Krankheitslehre dazu, welches im theoretischen und praktischen Teil der Ausbildung erlernt wird.
Im Vinzenzkrankenhaus bilden wir bereits seit 2016 aktiv in diesem Bereich aus.
Für die theoretische Ausbildung besteht ein Kooperationsvertrag mit der Diakovere Hannover.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsstruktur: theoretischer und praktischer Teil
Vergütung
- im ersten Ausbildungsjahr 1.490,69 Euro brutto
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.552,07 Euro brutto
- im dritten Ausbildungsjahr 1.653,38 Euro brutto
- Fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation
- selbständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie
- Vor- und Nachbereitung des Einleitungsbereiches und entsprechender Medikamente
- Unterstützung des Anästhesisten
- Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patientinnen und Patienten (Monitoring und Beatmung)
- Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten nach der Narkose im Aufwachraum
- Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien
- Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen
- administrative Aufgaben
- Anleitung beziehungsweise Ausbildung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
- einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung hast, bzw. einen Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen, abgeschlossenen Berufsausbildung oder die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Krankenpflegehelfer/in“.
Auch muss das 18.
Lebensjahr bereits vollendet sein.
- Körperliches Wohlbefinden dank Sportkursen und Gesundheitsangeboten
- Wir sorgen für familiäres Klima, Du hast immer Ansprechpartner und bekommen Hilfe, wenn Du sie brauchst
- Wir lassen uns feiern beim Sommerfest und der Weihnachtsfeier
- Stärke Dich in unserer Kantine mit frisch zubereitetem Essen und Salatbar
- Das betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt nach Ausfall oder Krankheit
- Ansprechpartner für Personen in besonderen Lebenssituationen
- Kostenloses Mineralwasser steht auf allen Stationen bereit
- Wir bezuschussen das Job-Ticket/Deutschlandticket, damit Du umweltfreundlich und günstig mobil bist
- Heute schon an später denken – wir zahlen anteilig in eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Rente für Dich ein
- Dank AVR Caritas Tarif bekommen Sie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Bares Geld sparen bei unzähligen Shops und dank Kooperationen mit Versicherern
- Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten.
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte.
- Wir sind mehrfach ausgezeichnet als demenzsensibles Krankenhaus.
- Wir schätzen und pflegen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Kliniken und mit allen Berufsgruppen unseres Hauses.
- Deine Bewerbung richte bitte an
- Vinzenzkrankenhaus Hannover Gmb H
- Frau Jessica Kaps und Herrn Terje Wilkening
- Bitte bewirb Dich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF):
- Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis (bzw. letztes Schulzeugnis)
Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen.
Weitere Informationen finden Sie unter www. vinzenzkrankenhaus. de und über www. elisabeth-vinzenz. de
Auszubildende zum ATA/zur ATA (m/w/d), Beginn: 01.04.2027 Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus
Der Elisabeth Vinzenz Verbund bietet als einer der größten christlichen Trägerverbünde im Gesundheitswesen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und menschlicher Wertschätzung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie Job-Ticket und Dienstradleasing, was die Position des Senior Informationssicherheitsbeauftragten besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zum ATA/zur ATA (m/w/d), Beginn: 01.04.2027 erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Vinzenzkrankenhaus. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Vinzenzkrankenhaus schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
