Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und gestalte die Zukunft der Geriatrie aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Pflegeheim mit herzlicher und professioneller Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Hansefit und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle unsere Geriatrie gemeinsam mit einem engagierten Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Einrichtung steht für moderne, herzliche und professionelle Pflege.
Aufgrund der steigenden Nachfrage bauen wir unsere Geriatrie weiter aus und entwickeln unsere Strukturen kontinuierlich weiter.
Für unsere 25-Betten-Station suchen wir eine engagierte Teamleitung Geriatrie (m/w/d) in Vollzeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres geriatrischen Bereichs gestaltet.
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres Pflegeteams auf der 25-Betten-Station
- Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten und qualitätsbewussten Pflege
- Organisation der täglichen Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Teamkultur
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung von Auszubildenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt: innen, Therapeut: innen, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
- Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Patient: innen und Angehörige
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Geriatrie
- Einbringen eigener Ideen und Impulse für die Weiterentwicklung unseres Bereichs
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mitbringst
- idealerweise bereits Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion gesammelt hast
- eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft im mittleren Leitungsbereich absolviert hast oder bereit bist, diese zu erwerben – die Weiterbildung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Freude an der Arbeit mit älteren und geriatrischen Patient: innen hast
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude mitbringst
- Mitarbeitende motivieren, fördern und wertschätzend führen kannst
- kommunikationsstark bist und gerne interdisziplinär arbeitest
- Qualitätsbewusstsein und einen professionellen Anspruch an Pflege mitbringst
- Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und unsere Geriatrie aktiv weiterzuentwickeln
- Veränderungen als Chance begreifst und Freude daran hast, gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen
- Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition auf unserer 25-Betten-Station
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Geriatrie
- Ein wertschätzendes, engagiertes und multiprofessionelles Team
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im Bereich Führung und Geriatrie
- Benefits wie z. B. Hansefit, Job-Ticket, Job-Bike, Kirchliche Zusatzversicherung, Yoga, Rückenfit und gemeinsame Veranstaltungen wie unser Sommerfest
- Eine Arbeitsumgebung, in der deine Ideen, deine Erfahrung und dein Engagement gefragt sind
Du möchtest nicht nur einen bestehenden Bereich verwalten, sondern unsere Geriatrie aktiv mitgestalten und gemeinsam mit deinem Team weiterentwickeln?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte richte deine Bewerbung an
- Vinzenzkrankenhaus Hannover Gmb H
- Kerstin Schmidt, Pflegedirektion
- Bitte bewirb dich dich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF):
- Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate
Teamleitung Geriatrie (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus
Der Elisabeth Vinzenz Verbund bietet als einer der größten christlichen Trägerverbünde im Gesundheitswesen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und menschlicher Wertschätzung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie Job-Ticket und Dienstradleasing, was die Position des Senior Informationssicherheitsbeauftragten besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Geriatrie (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vinzenzkrankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vinzenzkrankenhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vinzenzkrankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Geriatrie (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vinzenzkrankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vinzenzkrankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vinzenzkrankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
