HR-Expert*in (m/w/d) für Analytics, Systeme, Prozesse & KI-Anwendungen

Du trägst aktiv dazu bei, dass Pflegekräfte und Ärzt*innen den Kopf frei haben für das was wirklich zählt – unsere Patient*innen. Als Spezialist*in für HR-Software, Dienstplanung, Entgeltprozesse und datenbasierte Entscheidungen bist Du eine zentrale Stütze hinter den Kulissen. Du gestaltest Strukturen, die funktionieren, digitalisierst Prozesse, die entlasten, und schulst Führungskräfte, damit der Alltag auf Station reibungslos läuft. Dabei bringst Du auch moderne Technologien wie künstliche Intelligenz und automatisierte Auswertungsverfahren mit ein – um Prozesse nicht nur digital, sondern intelligent zu gestalten. Dein Beitrag ist messbar, sichtbar und unmittelbar spürbar – für das Team, für den Ablauf im Haus und letztlich für die Versorgung unserer Patient*innen.

Deine Aufgaben:

• Du betreust, entwickelst und optimierst unsere HR-Softwarelösungen weiter – insbesondere LOGA als zentrales HR-Managementsystem sowie aktuell SIEDA für unsere Dienstplanung.
• Als Key Account User für die beiden Programme begleitest Du Updates und Releasewechsel, betreibst Fehleranalysen und steuerst unseren externen Dienstleister.
• Du stellst sicher, dass gesetzliche und interne Anforderungen technisch korrekt abgebildet sind.
• In die monatliche Abrechnung bringst Du Dich operativ ein – um die Systeme zu verstehen und die Praxis im Blick zu behalten.
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse, deckst Schwachstellen auf und entwickelst konkrete Verbesserungen.
• Du schulst Führungskräfte in der Anwendung von digitalen Lösungen und machst sie fit für den Alltag.
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Berichte – für interne Analysen, Entscheidungsgrundlagen und externe Stellen.
• Dabei nutzt Du auch intelligente Tools zur Datenvisualisierung und -interpretation.

Dein Profil:

• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit LOGA und SIEDA.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise auf der Grundlage der AVR Caritas.
• Große IT-Affinität und Lust, digitale und KI-gestützte Prozesse mitzugestalten und weiterzudenken.
• Du erklärst komplexe Themen verständlich und hast Spaß daran, andere in Software fit zu machen.
• Gute Analysefähigkeiten und ein sicherer Umgang mit HR-Daten, Kennzahlen und KI-basierten Auswertungsmethoden.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und hast einen guten Blick fürs große Ganze.
• Du willst mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen.

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine wenig digitalisierte Krankenhauslandschaft, die dankend jede Verbesserung aufnimmt.
• Ein motiviertes Team, das Veränderungen mitträgt – und mitgestaltet.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung und Raum für eigene Ideen.

Außerdem unser Angebot für Dich:

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.
• Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%).
• Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung und Arbeitszeitmodellen.
• AG-Bezuschussung des Job- / Deutschlandtickets.
• Leasingangebote: BusinessBike.
• Kooperation mit Kindergärten und der fluxx Notfallbetreuung sowie Unterstützung von Feriencard-Aktionen.
• Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit).
• Verschiedenste Menüangebote (inkl. Salatbar) zu günstigen Preisen und kostenloses Mineralwasser.
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam (Sommerfest und Weihnachtsfeier).

Was uns wichtig ist:

Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte. Wir schätzen und fördern die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wir sind ein werteorientiertes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit, Respekt und Verantwortung – gegenüber unseren Patientinnen und Patienten ebenso wie gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung richtest du bitte an: Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH, Sandra Schampel-Özcan, Personalleitung. Bitte bewirb dich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF): Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate.

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen.