Pflegefachkräfte für unsere Geriatrische Frühreha-Station (m/w/d)
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Pflegefachkräfte für unsere Geriatrische Frühreha-Station (m/w/d)

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Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient*innen in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten.
  • Mitarbeitervorteile: Sportkurse, Gesundheitsangebote, Kantine mit frischem Essen und Unterstützung bei Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld und profitiere von einem familiären Klima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlungen inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegefachkräfte für unsere Geriatrische Frühreha-Station (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hannover, Deutschland mit/ohne Berufserfahrung 06.05.25 Begegnen Sie den täglichen Aufgaben in einer Gemeinschaft und mit der Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen! Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten. Groß genug, um in verschiedensten Fachabteilungen modernste Diagnoseverfahren und Therapien durchzuführen und klein genug, um auf individuelle Ansprüche, Fähigkeiten und Wünsche der / des Einzelnen einzugehen. Gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und verlassen Sie sich auf die Unterstützung durch ein ganzes Team. Vorteile für die Mitarbeitenden Informationen zum Masernschutz Über unser Team Engagiert, motiviert und freundlich Wir gehen wertschätzend miteinander um Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben Ihre Aufgaben Kompetente Durchführung der fach- und sachkundigen Pflege unserer Patient*innen innerhalb eines motivierten Teams, das Wert auf eine fachlich hochstehende und individuelle Betreuung der Patienten legt Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team von Pflegenden, Ärzt*innen, Physio- und Ergotherapeut*innen sowie Logopäd*innen, Sozialarbeiter*innen, Seelsorger*innen und Psycholog*innen mit wöchentlicher Teambesprechung Ganzheitliche Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse Selbstständige Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe und deren Weiterentwicklung Sie passen zu uns, wenn Sie… eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege haben. Lust haben, gemeinsam in einem interdisziplinären und -professionellen Team zu arbeiten. an aktivierend-therapeutischer Pflege Interesse haben. Organisationserfahrung- und -talent mitbringen. Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeitsgestaltung haben. gerne weiterlernen und motiviert sind, an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. sich mit unserem Leitbild identifizieren können. Unser Angebot für Sie Körperliches Wohlbefinden dank Sportkursen und Gesundheitsangeboten (Hansefit) Wir sorgen für familiäres Klima, Sie haben immer Ansprechpartner und bekommen Hilfe, wenn Sie sie brauchen. Wir lassen uns feiern beim Sommerfest und der Weihnachtsfeier Stärken Sie sich in unserer Kantine mit frisch zubereitetem Essen und Salatbar Das betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt nach Ausfall oder Krankheit Ansprechpartner für Personen in besonderen Lebenssituationen Kostenloses Mineralwasser steht auf allen Stationen bereit Wir bezuschussen das Job-Ticket/Deutschlandticket, damit Sie umweltfreundlich und günstig mobil sind Heute schon an später denken – wir zahlen anteilig in eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Rente für Sie ein. Dank AVR Caritas Tarif bekommen Sie tarifliche Jahressonderzahlungen Bares Geld sparen bei unzähligen Shops und dank Kooperationen mit Versicherern Mit dem BusinessBike mit dem Lieblingsrad zur Arbeit radeln Was uns wichtig ist Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte. Wir sind mehrfach ausgezeichnet als demenzsensibles Krankenhaus. Wir werden z.B. durch Pflegesekretärinnen, Menueassistentinnen und Servicekräfte entlastet. Wir schätzen und pflegen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Kliniken und mit allen Berufsgruppen unseres Hauses. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH Kerstin Schmidt, Pflegedirektorin Bitte bewerben Sie sich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF): Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Berufsurkunde Bewerbungsfrist endet am: 31.05.2025 Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de .

Pflegefachkräfte für unsere Geriatrische Frühreha-Station (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenzkrankenhaus

Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Klima und eine wertschätzende Zusammenarbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und interdisziplinäre Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten, einer bezuschussten Mobilität und einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was das Arbeiten in unserem modernen Krankenhaus zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

Vinzenzkrankenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte für unsere Geriatrische Frühreha-Station (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über das Vinzenzkrankenhaus und seine Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie des Hauses identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der geriatrischen Pflege und deiner Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Das Vinzenzkrankenhaus legt Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Erwähne im Gespräch, dass du motiviert bist, neue Kenntnisse zu erwerben und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte für unsere Geriatrische Frühreha-Station (m/w/d)

Fachliche Pflegekompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Interesse an aktivierender Therapie
Teamfähigkeit
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft
Kenntnisse in der Geriatrie
Verantwortungsbewusstsein
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Vinzenzkrankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Vinzenzkrankenhaus und seine Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Motivation für die Arbeit in der Geriatrischen Frühreha und hebe relevante Erfahrungen oder Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten klar und übersichtlich darzustellen.

Unterlagen zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und deiner Berufsurkunde. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt und die Dateien gut benannt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenzkrankenhaus vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pflege, deine Motivation für die Arbeit im geriatrischen Bereich und deine Teamfähigkeit betreffen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Krankenhaus

Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Vinzenzkrankenhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Krankenhaus Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Pflege.

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