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Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Gruppenleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Sie im Bereich Diagnostik/Familien Intensivdiagnostikgruppe „Wichtelgruppe“ – als
Gruppenleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben:
Einarbeitung in den Kontext Intensivdiagnostikgruppe
Einarbeitung in die Rolle Gruppenleitung und Entwicklung eines systemischen Führungsverständnis
Die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit im Kontext einer Intensivdiagnostikgruppe
Professionelles Handeln in Bezug auf die Bedarfe junger Kinder im stationären Übergangssetting
Methodenkompetenz und Wertschätzung für die Zusammenarbeit mit Eltern und Herkunftsfamilien
Kooperation/Vernetzung mit externen und internen Systemen
Darauf kannst du dich freuen:
Eine herausfordernde Tätigkeit, die die Perspektiven von Kindern und ihren Fami-lien maßgeblich mitgestaltet
Zusammenarbeit in einem qualifizierten Fachkräfteteam
Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas
Fortbildung, Beratung, Supervision
Die bekannten „Nice to have“ des Vinzenzwerk wie Jobticket etc.
Gut zu wissen:
Du benötigst ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, xayajpt Sozialen Arbeit, Heil-pädagogik oder Psychologie
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Du hast eine systemische Zusatzqualifikation oder strebst diese an
Du bringst eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern/Jugendlichen und ih-ren Familien mit und orientierst dein Handeln an systemischen Grundannahmen
Führerschein
Deine Bewerbung bitte per E-Mail an Jutta Scholz.
Gruppenleitung (m/w/d) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Intensivdiagnostik Arbeitgeber: Vinzenzwerk Handorf e.V.
Das Vinzenzwerk Handorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und sozial geprägte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem wertschätzenden Team fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas.
