Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten in Pasing

Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten in Pasing

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und gestalte entwicklungsfördernde Angebote.
  • Unternehmen: VIOkita – ein innovativer Träger für Vielfalt und Inklusion in München.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 34 Urlaubstage und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Stärken.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues Haus und sieh täglich die Wirkung deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in der Pädagogik und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

VIOkita – Vielfalt, Inklusion, Offenheit. Wir sind ein gemeinnütziger Träger in München und stellen das in den Mittelpunkt, worum es wirklich geht: Kinder und Menschen. Wir stehen für Vielfalt, Inklusion und Offenheit. Für unser neues integratives Haus für Kinder in Pasing suchen wir Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Kurz: Wir suchen dich – wenn du Lust hast, mit uns ein Haus von Anfang an aufzubauen und Kinder auf ihren ersten Schritten ins Leben zu begleiten.

Was bedeutet "integratives Haus" bei VIOkita?

  • Gemeinsam stark: Kinder mit und ohne (drohenden) Förderbedarf lernen zusammen – selbstverständlich und auf Augenhöhe.
  • Individuelle Begleitung: Wir arbeiten bedürfnisorientiert mit Blick auf jedes einzelne Kind – mit Beobachtung, Entwicklungsdokumentation und gezielten Impulsen.
  • Multiprofessionell: Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Fachdiensten (z. B. Heilpädagogik, Logopädie, Ergotherapie) gehört dazu.
  • Barrieren abbauen: Wir schaffen eine Umgebung, die Teilhabe ermöglicht – räumlich, sprachlich, kulturell.

Warum es so toll ist, mit VIOkita ein neues Haus aufzubauen:

  • Mitgestalten statt verwalten: Räume, Tagesstruktur, Materialien, Rituale – du formst alles von Beginn an mit.
  • Teamkultur von Tag 1: Wir entwickeln gemeinsam Werte, Feedbackformate und Abläufe – auf Augenhöhe, wertschätzend, transparent.
  • Gute Rahmenbedingungen: Ein überdurchschnittlicher Betreuungsschlüssel und verbindliche Zeiten für Reflexion, Teamsitzungen und Supervision.
  • Wachstum & Lernen: Fortbildungen, Hospitationen und Zeit für Konzeptarbeit sind fest eingeplant.
  • Sinn & Herz: Du siehst täglich Wirkung – bei Kindern, Familien und im Quartier Pasing.

Aufgaben:

  • Du begleitest "deine" Kinder feinfühlig im Alltag (Pflege, Spiel, Bildung, Essen, Schlafen) und gestaltest entwicklungsfördernde Angebote.
  • Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse – orientiert an Stärken und Interessen.
  • Du arbeitest im Team und mit Fachdiensten zusammen – verlässlich, strukturiert, herzlich.
  • Du pflegst eine partnerschaftliche Erziehung mit Eltern – ehrlich, offen, respektvoll.
  • Du bringst dich aktiv in Aufbau, Organisation und Gestaltung unseres neuen Hauses ein.

Qualifikation:

  • Anerkannte Ausbildung als: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Kinderpfleger*in, Ergänzungskraft, Heilpädagog*in, Pädagogische Fachkraft nach §7 BayKiBiG.
  • Haltung statt Floskeln: bedürfnisorientiert, inklusionsstark, wertschätzend.
  • Teamgeist: Du packst an, bist zuverlässig und sprichst Konflikte konstruktiv an.
  • Neugier & Gestaltungslust – du willst Strukturen mitentwickeln, nicht nur übernehmen.
  • Deutschkenntnisse (mind. B2), die eine gute Bildungs- und Erziehungspartnerschaft ermöglichen.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung nach Haustarif (ähnlich TVöD SuE).
  • Münchenzulage, SuE-Zulage, Fahrtkostenzuschuss, Umwandlungstage, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag (50€/Kind).
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bis zu 34 Urlaubstage im Jahr.
  • Nach der Probezeit: Jobrad.
  • Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
  • Besondere Extras: ein freier Tag im Geburtstagsmonat, ein Gesundheitstag, Fortbildungstage.
  • Vorbereitungszeit an einem Ort deiner Wahl – gern auch mobil.
  • Team-Sportkurse während der Arbeitszeit.
  • Kaffeeflatrate.
  • Zeit für Qualität: feste Teamsitzungen, Supervision, Konzept- und Vorbereitungszeit.
  • Ein Träger, der modern, innovativ und menschlich nahbar ist – mit Raum für deine Stärken.

Rahmen:

  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (z. B. 25–39 Std./Woche).
  • Start: Herbst 2026 (Einarbeitung/Onboarding nach Absprache auch früher möglich).
  • Standort: München-Pasing.

Klingt nach deinem Ort? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten in Pasing Arbeitgeber: VIOkita gGmbH

VIOkita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt, Inklusion und Offenheit in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet VIOkita nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen integrativen Hauses für Kinder in München-Pasing mitzuwirken. Hier hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und täglich einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien zu haben.

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Kontaktdaten:

VIOkita gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten in Pasing erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VIOkita, unsere Werte und unser Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unser integratives Haus zu gestalten.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du mit Kindern arbeiten möchtest und was Inklusion für dich bedeutet. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten in Pasing mit Bravour zu bestehen

Bedürfnisorientierte Betreuung
Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Teamarbeit
Zusammenarbeit mit Fachdiensten
Partnerschaftliche Erziehung mit Eltern
Aufbau und Gestaltung von Strukturen
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Kinderpflegerin oder Ergänzungskraft brennst.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du zu VIOkita passt und was dir an unserem Ansatz der Vielfalt und Inklusion besonders gefällt. Das macht einen großen Unterschied!

Belege deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst, und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIOkita gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte von VIOkita

Mach dich mit den Werten von VIOkita vertraut, insbesondere mit Vielfalt, Inklusion und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpflegerin umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die individuelle Förderung von Kindern. Überlege dir, wie du Entwicklungsprozesse dokumentierst und welche Methoden du anwendest, um eine partnerschaftliche Erziehung mit Eltern zu gestalten.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Zeige, wie du Konflikte konstruktiv angehst und wie du zur Teamkultur beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des neuen Hauses oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.