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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung pneumologischer Abklärungen und Leitung des Fachbereichs.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Familienunternehmen mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pneumologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkanntes medizinisches Diplom und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Spitzenpraxis in Basel mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein innovatives Schweizer Familienunternehmen sucht einen Facharzt/ärztin FMH für Pneumologie zur Verstärkung des Teams in Basel. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung pneumologischer Abklärungen und die Leitung des Fachbereichs.
Voraussetzungen sind ein anerkanntes medizinisches Diplom sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Facharzt Pneumologie mit Leitungsfunktion – Spitzenpraxis Arbeitgeber: Viollier AG
Kontaktperson:
Viollier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pneumologie mit Leitungsfunktion – Spitzenpraxis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Praxis und über aktuelle Entwicklungen in der Pneumologie. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem engagierten Team ist es wichtig, dass du dich gut integrieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pneumologie mit Leitungsfunktion – Spitzenpraxis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position als Facharzt für Pneumologie brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pneumologie und wie du diese in unsere Spitzenpraxis einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du die Sprache beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viollier AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Pneumologie kennst. Informiere dich über aktuelle Studien und Behandlungsmethoden, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit in einem engagierten Team ist.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Praxis, indem du Fragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
