Darum geht's
Wir suchen einen Frontend Developer Web & AI (m/w/d) in Offenburg, hybrid und in Vollzeit, der moderne Hotel-Websites technisch umsetzt und KI selbstverständlich in den Entwicklungs-Workflow integriert. Der Schwerpunkt liegt auf der sauberen, performanten Umsetzung anspruchsvoller, responsiver Frontends auf Basis fertiger Designs aus unserem Design-Team.
Du arbeitest mit TYPO3 und unserem hauseigenen CMS Condeon, das du intern erlernst, und bringst neue Technologien aktiv ein. Wichtig ist uns, dass du KI-Tools nicht nur kennst, sondern reflektiert einsetzt, um Code effizienter, wartbarer und qualitativ besser zu machen.
Fachlich erwarten wir fundierte Kenntnisse in HTML, CSS bzw. SCSS, JavaScript, Responsive- und Mobile-First-Entwicklung sowie idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen wie TYPO3.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid Working, Gleitzeit, Weiterbildungsbudget, strukturierter Einarbeitung und viel Raum für eigene Ideen. Wenn du Frontend-Entwicklung auf hohem Niveau und den sinnvollen Einsatz von KI verbinden willst, freuen wir uns auf dich.
Das sind deine Aufgaben
- Entwicklung und Pflege moderner, performanter und responsiver Frontend-Komponenten für anspruchsvolle Hotel-Websites auf Basis unseres Standard-Templates
- Überführung fertiger Designs aus Figma in sauberen, wartbaren und wiederverwendbaren Code
- Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur - von Layouts und Komponenten bis hin zu Styling-Systemen
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit einem skalierbaren Ansatz, ohne bewährte Standards und Wiederverwendbarkeit aus dem Blick zu verlieren
- Technische Umsetzung von Websites mit TYPO3 und unserem hauseigenen CMS Condeon, das du im Rahmen deiner Einarbeitung kennenlernst
- Berücksichtigung von Web-Performance, Accessibility, Mobile-First-Entwicklung und sauberer semantischer Struktur
- Arbeiten mit Versionsverwaltung, klaren Code-Standards und strukturierten Entwicklungs-Workflows
- Reflektierter Einsatz moderner Entwicklungs- und KI-Tools, beispielsweise zur effizienteren Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Code
- Beobachtung neuer Technologien und Bewertung ihres sinnvollen Einsatzes in unserer Frontend-Entwicklung
- Aktives Einbringen eigener Ideen zur technischen und strukturellen Verbesserung unseres Frontends
Das brings du mit
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS bzw. SCSS und JavaScript
- Erfahrung mit responsivem Webdesign, Mobile-First-Entwicklung und komponentenbasiertem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Figma oder vergleichbaren Design-Tools
- Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise TYPO3; Kenntnisse in XSL/XML sind von Vorteil
- Grundverständnis für Versionsverwaltung, zum Beispiel Git
- Interesse an sauberer Standardisierung, wiederverwendbaren Komponenten und langfristig wartbarem Code
- Ein Bewusstsein für Web-Performance, Accessibility und semantische Strukturen
- Offenheit für moderne Tools und ein reflektierter Einsatz von KI im Entwicklungs-Workflow
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an konstruktiver Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
Nice to have, aber kein Muss
- Erfahrung mit Design-Systemen oder UI-Kits
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen oder Frameworks
- Erste Erfahrung mit der Performance-Optimierung oder barrierearmen Webentwicklung
Das bietet dir die vioma
- Ein hervorragendes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen und internationalen Team
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der du dich entfalten kannst
- Eigenverantwortung, Vertrauen und echter Gestaltungsspielraum von Anfang an
- Hybrides Arbeiten im Office und Homeoffice - für eine optimale Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, damit dein Job zu deinem Leben passt
- Ein professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung, damit du von Anfang an durchstarten kannst
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Stärken und Ziele
- Regelmäßige Schulungen - weil wir gemeinsam wachsen und uns ständig weiterentwickeln wollen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten (z. B. Massagen, Yoga, Betriebsarzt)
- Ergonomische Design-Arbeitsplätze, die deine Produktivität und dein Wohlbefinden fördern
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Säfte) und frisches Obst - für den perfekten Energieschub
- Wir lieben, was wir tun - und feiern das auch bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents
Über uns
BETTER TOGETHER
Wir sind eine Online-Agentur in Offenburg, die sich auf die Hotelbranche spezialisiert hat. Viele namhafte Hotels der Spitzenklasse setzen ihr Vertrauen in uns.
Seit 2002 bietet vioma ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services für die Online-Vermarktung: Software-Solutions, Service und Support, Websites und Webdesign, Online Marketing und Consulting.
Unsere Dynamik, Schnelligkeit und Innovationskraft machen uns zu einem angesehenen Ansprechpartner für Hotellerie, Tourismus und Industrie.
Wir suchen starke Persönlichkeiten mit innovativer Denkweise, echte Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation, inspirierende Macher mit Lust auf gute Produkte und Leistungen.
Kurzum: Mitarbeiter:Innen, die sich gerne der Herausforderung stellen, permanent neue Bestmarken zu setzen. Unsere familiäre und Werte orientierte Unternehmenskultur sowie unsere flachen Hierarchien sorgen dafür, dass du dich in unserem internationalen Team bereits von Beginn an wohl fühlst.
Wir nehmen den Schutz deiner Daten ernst!
In den Datenschutzhinweisen findest du ausführliche Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten und zu deinen Rechten.
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Frontend Developer Web & AI (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: vioma GmbH
Die vioma GmbH bietet ein hervorragendes, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen und internationalen Team, das dir die Möglichkeit gibt, dich eigenverantwortlich zu entfalten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt in dein Leben integrieren lassen. Zudem sorgen wir für dein Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Teamevents, die unsere Leidenschaft für das, was wir tun, widerspiegeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer Web & AI (m/w/d) in Offenburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei vioma GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer Web & AI (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei vioma GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei vioma GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vioma GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
