Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Strategien für internationale Großhandelskunden um.
- Unternehmen: Salomon FoodWorld, ein führendes Unternehmen im Foodservice-Markt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Foodservice mit innovativen Lösungen und wachse international.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Introduction
- Welcome to
Salomon Food World , a leading company in the foodservice market.
For over 45 years, we have been a dynamic foodservice company operating successfully in more than 34 countries.
We currently employ over 300 people in Großostheim across production, administration, marketing, and sales.
Our diverse product range includes finger foods, burgers & wraps, and center-of-the-plate items.
We offer a wide variety of high-quality products for the foodservice market and are market leaders in our segments.
Here, you’ll find flat hierarchies, quick decision-making, and an open, team-oriented atmosphere.
If you want to make a difference, you’ve come to the right place.
Your Tasks
The Category Manager is responsible for developing and executing category strategies for international wholesale customers and buying groups.
The role combines category management, market intelligence, customer insight, portfolio optimization, and strategic collaboration with sales, marketing, and product management to drive profitable growth across multiple international markets.
- Act as the category expert for key international wholesale accounts, translating consumer and operator trends into actionable commercial initiatives.
- Build category visions tailored to different customer channels, supporting strategic customer engagement and business development.
- Create customer-specific assortment and merchandising proposals and identify growth opportunities through portfolio optimization and category expansion.
- Analyze sales performance, distribution, and promotion efficiency, generating data-driven recommendations to improve category results.
- Prepare dashboards, presentations, and regular performance reviews for internal and external stakeholders.
- Systematically monitor market, competitor, pricing, assortment, and private label developments to support strategic decision-making.
- Identify and share successful category initiatives and best practices across international markets and wholesale groups.
- Work closely with International Head of Markets, Key Account Managers, Customer Service, Marketing, and other internal stakeholders to drive commercial success.
Your Profile
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Economics, International Business, or a related field.
- First experience in Category Management, Marketing, or another commercial function, ideally within Foodservice, FMCG, or Wholesale; International business experience is an advantage.
- Fluent in German and English, additional languages would be an advantage.
- Strong analytical skills with a strategic, commercial, and customer-focused mindset.
- Strong communication and relationship-building skills, with the ability to collaborate effectively across cultures and international markets.
- Curious about food, consumer, and market trends.
- Proactive, well-organized, and results-driven, with a hands-on approach.
- Adaptable, with the ability to thrive in a fast-paced international environment.
We Offer
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(Junior) Category Manager – International Wholesale (m/f/d) Arbeitgeber: Vion GmbH
Salomon FoodWorld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine offene Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien. In Großostheim profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die eine langfristige Perspektive und persönliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld durch regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Category Manager – International Wholesale (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vion GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vion GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vion GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vion GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Category Manager – International Wholesale (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vion GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vion GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!