Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und begeistere unsere Kunden im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Salomon FoodWorld, Marktführer im Food-Service mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Ziele und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Willkommen bei Salomon FoodWorld, einem führenden Unternehmen im Food-Service-Markt und stolzes Mitglied der Vion Food Group. Seit über 45 Jahren sind wir ein dynamisches Unternehmen im Foodservice, das in über 34 Ländern erfolgreich tätig ist. Derzeit beschäftigen wir in Großostheim über 300 Mitarbeiter in der Produktion, Verwaltung, Marketing und Sales. Unser vielfältiges Sortiment umfasst Finger Food, Burger & Wraps sowie Center of the Plate. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Produkten für den Food-Service-Markt und sind Marktführer in unseren Segmenten. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamatmosphäre. Wenn du etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Was dich bei uns erwartet
Du hast Lust, ein engagiertes Team zu führen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung im Vertriebsinnendienst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren regionalen Großhandels- und Gastronomiekunden, dem Außendienst und deinem Team. Du führst, motivierst und entwickelst dein Team weiter und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft - für zufriedene Kunden und ein starkes Team!
- Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Innendienstteam, motivierst deine Mitarbeitenden und förderst ihre Entwicklung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
- Du steuerst das Tagesgeschäft operativ: Kapazitätsplanung, Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung eines effizienten Workflows.
- Du analysierst KPIs, kontrollierst die Performance und leitest Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität ab.
- Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Logistik, Marketing und Kundenservice.
- Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützt die Regional Manager bei Vertriebsaktionen.
- Du betreust ausgewählte Schlüsselkunden im Großhandel und in der Gastronomie.
- Du initiierst, planst und kontrollierst Telefonaktionen zur Kundenrückgewinnung und Absatzsteigerung.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und digitalen Lösungen im Vertriebsinnendienst ein.
Was wir uns wünschen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Du hast ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und arbeitest strukturiert.
- Du hast Erfahrung in der Kennzahlensteuerung, Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung.
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst Leadership-Qualitäten mit.
- Du gehst sicher mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel, um.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Was kannst du von uns erwarten?
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest unsere Ziele aktiv mit.
- Aus- und Weiterbildung: Die Arbeitswelt verändert sich ständig: Wir sorgen dafür, dass du fachlich immer am Ball bleibst und dich weiterentwickeln kannst.
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit du entspannt in die Zukunft schauen kannst: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich in jeder Lebensphase rundum wohlfühlst.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexibel im Job, flexibel im Leben: Wir bieten dir Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Alltag passen.
- Homeoffice: Ob Büro oder Homeoffice: Wir ermöglichen dir flexibles, mobiles Arbeiten.
- Kantine: Ob Frühstück oder Mittagessen: In unserer Kantine gibt´s frische und gesunde Mahlzeiten für dich.
- Mitarbeiterrabatte: Jeden Monat tolle Rabatte: Ob Freizeit, Kleidung, Technik oder unsere eigenen Produkte. Bei uns profitierst du als Mitarbeiter.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bevorzugt online.
Dein Ansprechpartner: Daniela Grimm Tel: +49 6026 506 246 Salomon FoodWorld GmbH Nordring 1363762 Großostheim-Ringheim
Teamleitung Sales Office Deutschland & Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Vion GmbH
Salomon FoodWorld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Großostheim ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was Salomon FoodWorld zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Food-Service-Markt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Sales Office Deutschland & Österreich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst in Gesprächen und zeige deine Leidenschaft für den Food-Service-Markt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und die richtige Verbindung zu deinem zukünftigen Team aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Sales Office Deutschland & Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vion GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Salomon FoodWorld verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im Vertriebsinnendienst ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien zur Teamführung und Kundenbetreuung zu erläutern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
