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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch und pflanzlichen Alternativen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das frische Produkte liefert und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Metzger oder Lebensmitteltechniker haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie.
Aufgaben
- Qualitäts- und Kennzahlenorientierte Steuerung des gesamten Betriebs
- Leitung der Produktion (Schlachtung, Zerlegung, Verpackung, Technik, Versand)
- Laufende Optimierung der Produktionsprozesse
- Investitions- und Budgetplanung
- Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung in der Produktion
- Verantwortung für Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Externe, insbesondere Behörden
Qualifikation
- Fachlich Ausbildung als Metzger/ Fleischer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) mit kaufmännischer Zusatzbildung
- Hochschulabschluss Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelmanagement oder Agrarwissenschaften
- Vertiefte Produktkenntnisse im Bereich Rindfleisch
- Kenntnisse über grundlegende rechtliche Bestimmungen im Bereich Rindfleischverarbeitung (Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Rückverfolgung, Kennzeichnung etc.)
- Führungserfahrung in der Fleischindustrie wünschenswert
- Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Belastbarkeit / Stressresistenz
- Verantwortungsübernehmend
Benefits
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Vergütung
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
Ihr Ansprechpartner: Christian Jung
Tel.: +49 8638 606-227
Vion Waldkraiburg GmbH
Traunreuter Straße 7
84478 Waldkraiburg
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vion Waldkraiburg GmbH
Kontaktperson:
Vion Waldkraiburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Fleischindustrie, um Informationen über die Stelle als Betriebsleiter zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fleischverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Optimierung von Produktionsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften vor. Da diese Themen für die Position entscheidend sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vion. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Fleischindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vion Waldkraiburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Vion in der Fleischindustrie tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienevorschriften und den spezifischen Prozessen in der Fleischverarbeitung vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten rechtlichen Bestimmungen kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, sowie wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kostenbewusstheit
In der Rolle des Betriebsleiters ist ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein entscheidend. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du implementiert hast, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Qualität der Produkte zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vion, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, den Erwartungen an die Mitarbeiter und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
