Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Onboarding, Offboarding und die Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch und pflanzlichen Alternativen mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Rabatte sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung online mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das frische Produkte liefert und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie.
Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland ebenso wie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel.
Aufgaben
- Zusammen mit unserem Team sind Sie für die Steuerung und Betreuung unserer Mitarbeitenden verantwortlich
- Sie kümmern sich um das professionelle Onboarding und Offboarding der zukünftigen Kolleg:innen
- Sie wirken unterstützend im Vertragswesen und bei den damit verbundenen Aufgaben mit
- Sie sind für die Weiterleitung und Informationsbeschaffung sämtlicher Fragestellungen und Anliegen zuständig (z. B. Arbeitsunfähigkeiten, Änderungsvereinbarungen, ...)
- Sie übernehmen teilweise Verwaltungsaufgaben und kümmern sich um das Schlüssel- und Wäschemanagement
- Sie sind für die Vorbereitung und EDV-Eingabe aller für die Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten und deren Weiterleitung an die zentrale Abrechnungsstelle verantwortlich
- Sie wirken unterstützend beim Recruiting sowie bei der Betreuung des Bewerbermanagements mit
- Sie bereiten sämtliche Personalreports für den HR-Manager vor
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil
- Sie sind vertraut mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
- SAP-Anwenderkenntnisse wären ein zusätzliches Plus
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Sorgfalt. Persönlich überzeugen Sie uns durch Einsatzfreude, Kommunikationstalent sowie Serviceorientierung
Benefits
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Betriebliches Gesundheitsmanagment
- Mitarbeiterrabatte
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bevorzugt online.
#J-18808-LjbffrPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vion Waldkraiburg GmbH
Vion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während Mitarbeiterevents und betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder bei Vion tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Vion. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und im Recruiting am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Lebensmittelindustrie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich für die Entwicklungen interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Vion und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Vion arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vion Waldkraiburg GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zu geben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Vion und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Hebe deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hervor. Bereite eventuell eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren, besonders wenn du SAP-Kenntnisse hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
