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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build relationships and develop strategies to ensure customer satisfaction and growth.
- Arbeitgeber: Join VIP District GmbH, a dynamic company focused on customer engagement.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, hybrid work model, and flexible hours.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture that values your ideas and encourages personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: At least one year in sales development with excellent communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunities for career advancement and access to language courses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen eine Persönlichkeit, die begeistert ist, Kontakte aufzubauen und Kunden zu binden. Als Vertriebsmitarbeiter in der VIP District GmbH wirst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Strategien spielen, um Kundenzufriedenheit und Wachstum sicherzustellen.Aufgaben:Entwickle und pflege eine Pipeline von potenziellen Kunden per E-Mail, Telefon und über soziale MedienFühre Qualifizierungsgespräche mit potenziellen Kunden durch und Terminiere MeetingsZusammenarbeit mit Account Executives, um Leads und Erkenntnisse nahtlos weiterzuleitenProaktive und kreative Ansprache von Interessenten durch Kampagnen, Veranstaltungen und gezielte KontaktaufnahmeVereinbarungspflichtige Pflege des CRMs PipedriveKontinuierlicher Beitrag zur Vertriebsstrategie des Teams durch neue Ideen und FeedbackAnforderungen:Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Vertriebsentwicklung oder einer ähnlichen FunktionHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen anzupassenProaktive Einstellung und Mut, Herausforderungen mit Zuversicht und Ausdauer anzugehenVertrautheit mit CRM-ToolsFähigkeit, in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld zu arbeitenLeidenschaft für das Lernen und Wachsen im Bereich des VertriebsBenefits:Unbefristeter Vertrag: Stabilität und Sicherheit für deine ZukunftAttraktives Gehalt: Wettbewerbsfähig und deiner Erfahrung entsprechend – damit du dich wertgeschätzt fühlstDoppelter Bonus- und Anreizplan: Belohnungen für erzielte Meetings und einen Prozentsatz abgeschlossener VerkäufeHybrides Arbeitsmodell: Flexibilität, die Arbeit im Büro und im Homeoffice kombiniertFlexibler Arbeitsplan: Damit deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommtWeiterentwicklung: Klare Karrierepläne und Zugang zu Sprachkursen, um dein Wachstum zu fördernTeam-Wohlbefinden: Eine positive Arbeitsplatzkultur mit Aktivitäten, die dein Wohlbefinden stärken
Vertriebsmitarbeiter für Kundenbeziehungen Arbeitgeber: Vip District GmbH
Kontaktperson:
Vip District GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter für Kundenbeziehungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien, insbesondere LinkedIn. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Personen aus der Branche. So kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Kundenbindung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter für Kundenbeziehungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VIP District GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Vertriebsentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine proaktive Einstellung hervorhebst. Erkläre, wie du zur Vertriebsstrategie des Teams beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vip District GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten eine der Anforderungen sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und passe deine Botschaften an die verschiedenen Zielgruppen an.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sei proaktiv und kreativ
Die Rolle erfordert eine proaktive Einstellung. Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und bringe kreative Ideen mit, die du in das Team einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Vertrautheit mit CRM-Tools demonstrieren
Da Vertrautheit mit CRM-Tools wie Pipedrive gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu erläutern. Wenn du spezifische Funktionen oder Strategien kennst, die du in der Vergangenheit verwendet hast, teile diese Informationen im Interview.
