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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und entwickle strategische Markenpartnerschaften auf unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Vip District, Teil der Epassi Group, innovativ und wachstumsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumspotenzial und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Markenpartnerschaften in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du verantwortest die Gewinnung und den Ausbau strategischer Markenpartnerschaften, indem du Neukundengewinnung mit langfristigem Beziehungsmanagement kombinierst. Dabei sorgst du für eine starke Sichtbarkeit und Performance der Partnermarken innerhalb unserer Plattform.
Deine Hauptaufgaben:
- Identifikation, Ansprache und Onboarding neuer strategischer Marken auf der Plattform.
- Aufbau und Management deiner eigenen Pipeline potenzieller Partner.
- Führung von Verhandlungen und Abschluss kommerzieller Vereinbarungen mit relevanten Entscheidungsträger:innen.
- Verständnis der Bedürfnisse unserer Markenpartner und Übersetzung dieser in attraktive Mehrwertangebote innerhalb von Vip District.
Gewinnung neuer Partnerschaften:
- Identifikation, Ansprache und Onboarding neuer strategischer Marken auf der Plattform.
- Aufbau und Management deiner eigenen Pipeline potenzieller Partner.
- Führung von Verhandlungen und Abschluss kommerzieller Vereinbarungen mit relevanten Entscheidungsträger:innen.
- Verständnis der Bedürfnisse unserer Markenpartner und Übersetzung dieser in attraktive Mehrwertangebote innerhalb von Vip District.
Management & Wachstum bestehender Partnerschaften:
- Betreuung und Weiterentwicklung eines Portfolios bereits integrierter Partnermarken.
- Sicherstellung einer starken Sichtbarkeit und Performance der Partner innerhalb des Marketplace (Vip Savings).
- Identifikation von Wachstums-, Upselling- und Kampagnenaktivierungsmöglichkeiten.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zur Maximierung von Partnerbindung und Retention.
Performance & kommerzieller Impact:
- Analyse der Partner-Performance sowie der Kampagnenergebnisse.
- Nutzung von Daten zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und zur Verbesserung des ROI für Partner.
- Förderung des Umsatzwachstums sowohl durch Neukundengewinnung als auch durch Expansion bestehender Partnerschaften.
Cross-funktionale Zusammenarbeit:
- Enge Zusammenarbeit mit Product-, Marketing- und Customer-Success-Teams, um eine erfolgreiche Integration und Aktivierung der Partner sicherzustellen.
- Interne Koordination zur Sicherstellung der bestmöglichen Experience für Marken und Endnutzer:innen.
Was bringst du mit?
- 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Partnerships, Media, SaaS oder Digital Solutions.
- Nachweisbare Erfahrung in der Akquise neuer Kunden sowie im erfolgreichen Abschluss von Deals.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und strukturiertem Pipeline-Management.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
- Leidenschaft für Wachstum, Performance und den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Deutschkenntnisse auf bilingualem/C2-Niveau sind erforderlich.
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Vertrag: Stabilität und langfristige Perspektive.
- Attraktives Gehalt + leistungsorientiertes Bonussystem.
- Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Büro und Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive Trainings und Sprachkursen.
- Internationales Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
Sales Account Executive Arbeitgeber: Vip District
Kontaktperson:
Vip District HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Executive
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vip District vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Partner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die Markenpartner wirklich brauchen. Überlege, wie du ihre Anforderungen in attraktive Angebote umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem schnellen Abschluss interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Beziehung.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du typische Szenarien durchspielst. Sei bereit, verschiedene Argumente und Strategien zu nutzen, um die Entscheidungsträger:innen zu überzeugen. Zeige, dass du die Interessen beider Seiten verstehst und eine Win-Win-Situation anstrebst.
✨Nutze Daten zur Unterstützung deiner Argumente
Bereite einige relevante Daten und Statistiken vor, die den Wert deiner Vorschläge untermauern. Zeige, wie deine Ideen den ROI für die Partner steigern können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Professionalität zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und zeige deine Hunter-Mentalität
Lass während des Interviews deine proaktive Einstellung durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Herausforderungen anzunehmen.