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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Gepäckhandling für Kreuzfahrtgäste in Kiel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines fröhlichen Teams mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und 16€ pro Stunde warten auf dich!
- Warum dieser Job: Genieße die Arbeit im Freien und lerne neue Leute kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekt für Studenten oder als Nebenjob!
Wir suchen Dich ab sofort als Porter/Gepäckfahrer (w/m/d) für das Gepäckhandling von nationalen Kreuzfahrtgästen als Aushilfe / Minijob / Nebenjob / Studentenjob in Kiel Benefits: ✓ flexible Arbeitszeiten ✓ Terminvergabe und Arbeitszeiterfassung über ein Onlinetool ✓ Spaß an der Arbeit mit einem engagierten, fröhlichen Team ✓ flache Hierarchien ✓ Sprinter für den Gepäcktransport ✓ 16€ / h Hauptaufgaben: ✓ Gepäckannahme / Gepäcktransport vom HBF zum Cruise Terminal ✓ Gepäckverladung – und Sortierung Profil: ✓ gute Deutschkenntnisse ✓ Freude an körperlicher Arbeit ✓ Fahrerlaubnis der Klasse B ✓ Teamfähigkeit und Engagement ✓ selbstständiges Arbeiten ✓ Gewissenhaftigkeit und Pünktlichkeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Porter / Geäckfahrer (w/m/d) für den Gepäcktransport von Kreuzfahrtgästen in Kiel!
Porter / Gepäckfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: VIP Hanse Touring GmbH
Kontaktperson:
VIP Hanse Touring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Porter / Gepäckfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur körperlichen Arbeit vor. Da die Stelle körperliche Anforderungen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Fitness zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für die Aufgaben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und die Kreuzfahrtbranche. Ein gutes Verständnis der Branche kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei pünktlich und zuverlässig beim Vorstellungsgespräch. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend, also zeige von Anfang an, dass du diese Werte schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Porter / Gepäckfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Porter/Gepäckfahrer interessierst. Betone deine Freude an körperlicher Arbeit und deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Gepäckhandling oder in ähnlichen Tätigkeiten hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Füge gegebenenfalls auch Nachweise über Sprachkurse oder Zertifikate hinzu.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIP Hanse Touring GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die Hauptaufgaben eines Gepäckfahrers, wie Gepäckannahme und -transport. Zeige im Interview, dass Du die Anforderungen verstehst und bereit bist, körperlich zu arbeiten.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit nennen, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du gut ins bestehende Team passt.
✨Sei pünktlich und gewissenhaft
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend für diese Rolle. Betone im Gespräch, dass Du Wert auf Pünktlichkeit legst und stets gewissenhaft arbeitest.
✨Zeige Deine Freude an der Arbeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Spaß an der Arbeit hat. Teile im Interview mit, warum Dir die Arbeit mit Menschen und im Freien Freude bereitet und wie Du das Team unterstützen kannst.
