Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam und betreue dein eigenes Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Virbac ist ein führendes Unternehmen in der Tiergesundheit mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnort im Großraum Frankfurt am Main ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Von dem französischen Tierarzt Dr. Pierre-Richard Dick gegründet, ist Virbac ein unabhängiges pharmazeutisches Unternehmen, das sich ausschließlich der Tiergesundheit widmet. Weltweit nimmt Virbac in der Branche den 6. Platz ein und ist in mehr als Ländern mit einem umfassenden Produktsortiment für nahezu alle Spezies und Krankheitsbilder vertreten. Auch in Deutschland gehört Virbac zu den führenden Unternehmen im Veterinärmarkt. Kundenservice und -zufriedenheit stehen für unser Team an erster Stelle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Außendienstleiter (m / w / d) für die Region „Süd“, umfassend sechs Verkaufsgebiete im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Südhessen & Rheinland Pfalz. Da die Position auch für die Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets verantwortlich sein wird, ist ein Wohnort im Großraum Frankfurt am Main, Gießen, Siegen, Koblenz oder Wiesbaden erforderlich.
Führung des Außendienstteams in Ihrer Region: Sie coachen und fördern Ihr 6-köpfiges Team, setzen smarte Ziele und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung der festgelegten Ziele und Vertriebsstrategie. In regelmäßigen Begleitfahrten und gemeinsamen Kundenbesuchen betrachten Sie die individuelle Entwicklung des Gebietes und Ihres Teammitglieds, der Verkaufsfähigkeiten und Produktkenntnisse und erreichen durch Ihren natürlichen Führungsstil eine größtmögliche Motivation. Sie analysieren die Ist-Situation und leiten daraus Ziele für eine positive Entwicklung Ihres Teams in der Region „Süd“ ab. Der Teamgedanke ist Ihnen wichtig. Durch Ihre Kommunikation tragen Sie zu einem lösungsorientierten Denken und Handeln bei. Sie berichten an die Vertriebsleitung zur Umsetzung der Strategie. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung tragen Sie zur Umsetzung der Strategie bei. Sie wirken mit bei der Erstellung des Jahresbudgets, unterstützen die Festlegung von Marktanteilen, Umsätzen, Rentabilitätszielen in den Verkaufsgebieten. Trends und Entwicklungen in Ihrer Region haben Sie genauso im Blick wie Abweichungen von vereinbarten Zielen. Möglichkeiten und Lösungsvorschläge erarbeiten Sie mit Ihrem Team. Sie verantworten die Implementierung und Umsetzung der Strategie, überprüfen im Dialog mit dem Marketing das Ergebnis von Aktivitäten und stellen ein qualitatives Feedback zu den im Feld entwickelten Initiativen sicher.
Kundenmanagement und -entwicklung: Ihr eigenes Verkaufsgebiet liegt im Raum Frankfurt am Main, Gießen, Siegen, Koblenz und Wiesbaden. Kundenbedürfnisse kennen Sie so aus 1. Hand. Sie analysieren den Erfolg von Vorgehensweisen und haben die Umsatzentwicklung unter Berücksichtigung von Kundenvertrauen und -loyalität im Fokus. Durch Ihren Input und Ihre Vorgehensweisen tragen Sie zur Optimierung der Rentabilität in den Tierarztpraxen bei.
Voraussetzungen für diese Position:
- Mehrjährige Außendienst- und im Idealfall Führungserfahrung.
- Strategisches und unternehmerisches / betriebswirtschaftliches Handeln.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools & Programmen.
- Gute Analysefähigkeiten.
- Wohnsitz im Gebiet, Bereitschaft zu Reisen und Übernachtungen.
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamplayer.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe eines möglichen Eintrittsdatums per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin ist Beatrix Pries.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.
Außendienstleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Virbac Tierarzneimittel GmbH
Kontaktperson:
Virbac Tierarzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Virbac geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Veterinärmarkt und spezifische Herausforderungen in der Region Süd. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Programmen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Effizienz deines Teams zu steigern und die Kundenbeziehungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Virbac. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Außendienst- und Führungserfahrung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie strategisches Handeln und den Umgang mit digitalen Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Außendienstleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenmanagement und deine Führungsqualitäten ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virbac Tierarzneimittel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Außendienstleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Coaching von Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Veterinärmarkt sowie über die Produkte von Virbac. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Optimierung der Rentabilität in Tierarztpraxen beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Analysefähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine Ist-Situation zu analysieren und Ziele für die positive Entwicklung deines Teams abzuleiten. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert darstellst.
✨Teamarbeit betonen
Der Teamgedanke ist wichtig für diese Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams förderst, um lösungsorientiertes Denken zu unterstützen.