Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und strategische Kundenbeziehungen im IT-Bereich aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Studio und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Home-Office-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und entwickle neue Vertriebskonzepte in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, versierte, teamorientierte Kollegen, strukturierte vielfältige Aufgabenbereiche und ein hauseigenes Fitness-Studio.
Tätigkeiten
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich IT-Services & Infrastruktur
- Strategischer Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung neuer Vertriebskonzepte
- Beratung zu Lösungen wie IT-Infrastruktur, Cloud, Security, Microsoft 365 und Managed Services
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Service, Support und Projektmanagement
Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
- mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im Systemhaus-Umfeld
- ein gutes Verständnis von Infrastrukturthemen (z. B. Server, Netzwerke, Cloud, Security, Virtualisierung)
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine Hunter-Mentalität
- eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke
- sehr gute Deutschkenntnisse
Team
Wir sind ein Team aus Expert:innen, die mit Mut, Neugierde und Teamgeist digitale Prozesse gestalten. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen. Unser Team für die IT-Solutions umfasst circa 15 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben einen Abteilungsleiter und einen Projektmanager, der ebenfalls ein guter Ansprechpartner für alle Themenbereiche ist. Einige unserer Kollegen arbeiten zu 100% aus dem Home-Office, da diese z.B. aus dem Saarland kommen. Unsere regionalen Kollegen und Kunden freuen sich über Zuwachs im Team.
Bewerbungsprozess
Ein erstes Kennenlernen findet statt. Wenn ein gegenseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, wird eine personalisierte Stellenbeschreibung erstellt, worin auch die Rahmenbedingungen für einen Arbeitsvertrag enthalten sind. (Lohn, Gehalt, Arbeitszeit, Ausstattung, etc.) Wenn alles in Ordnung ist, wird ein Arbeitsvertrag geschlossen und die Zusammenarbeit startet schnellstmöglich. Eine intensive Einarbeitung findet statt.
Sales Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: vireq software solutions GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hauseigenen Fitness-Studio und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen IT-Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
vireq software solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vireq software solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Vertrieb vertraut. Informiere dich über Themen wie Cloud, Security und Infrastruktur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
