Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen im IT-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Studio und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Home-Office-Möglichkeiten und schnelle Entscheidungswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und entwickle neue Vertriebskonzepte in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, versierte, teamorientierte Kollegen, strukturierte vielfältige Aufgabenbereiche und ein hauseigenes Fitness-Studio.
Tätigkeiten
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich IT-Services & Infrastruktur
- Strategischer Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung neuer Vertriebskonzepte
- Beratung zu Lösungen wie IT-Infrastruktur, Cloud, Security, Microsoft 365 und Managed Services
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Service, Support und Projektmanagement
Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
- mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im Systemhaus-Umfeld
- ein gutes Verständnis von Infrastrukturthemen (z. B. Server, Netzwerke, Cloud, Security, Virtualisierung)
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine Hunter-Mentalität
- eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke
- sehr gute Deutschkenntnisse
Team
Wir sind ein Team aus Expert:innen, die mit Mut, Neugierde und Teamgeist digitale Prozesse gestalten. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen. Unser Team für die IT-Solutions umfasst circa 15 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben einen Abteilungsleiter und einen Projektmanager, der ebenfalls ein guter Ansprechpartner für alle Themenbereiche ist. Einige unserer Kollegen arbeiten zu 100% aus dem Home-Office, da diese z.B. aus dem Saarland kommen. Unsere regionalen Kollegen und Kunden freuen sich über Zuwachs im Team.
Bewerbungsprozess
Ein erstes Kennenlernen findet statt. Wenn ein gegenseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, wird eine personalisierte Stellenbeschreibung erstellt, worin auch die Rahmenbedingungen für einen Arbeitsvertrag enthalten sind. (Lohn, Gehalt, Arbeitszeit, Ausstattung, etc.) Wenn alles in Ordnung ist, wird ein Arbeitsvertrag geschlossen und die Zusammenarbeit startet schnellstmöglich. Eine intensive Einarbeitung findet statt.
Sales Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: vireq software solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und ein hauseigenes Fitness-Studio, das zu einem gesunden Arbeitsumfeld beiträgt. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Besonders in unserer Region schätzen wir die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kollegen, was die Arbeit bei uns besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
vireq software solutions GmbH Recruiting-Team
